Liderazgo de gandhi

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  • Publicado : 5 de marzo de 2011
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Un líder es una persona que tiene iniciativa, para motivar a un equipo o grupo cumplir sus metas. Uno Debe de tener claro sus objetivos y basarse en la honestidad y la responsabilidad.
Unejemplo de un buen liderazgo fue Mahatma Gandhi, quien fue un líder nacionalista indio que organizo un movimiento no violento contra el régimen británico, y logró la independencia de su país medianteuna revolución pacífica.
Considero que Gandhi fue un líder ejemplar pues en sus acciones demostró que tenía muchos propósitos en pie y los cumplió, siempre por el camino de la paz siendo muy nobley sin utilizar a las armas. Él quería mucho al prójimo, pues en Sudáfrica, cuando se comenzaron desarrollar las ideas sobre la no-violencia, y surgió la guerra del Imperio contra los Zulús,Gandhi propuso crear un equipo de camilleros voluntarios, y fue oficial del cuerpo de camilleros.
Durante la guerra Bóer fue ayudante subintendente de los camilleros, que estaban integrados sólopor hindúes, los cuales se encontraban marginados en Sudáfrica. Gandhi les demostró que no hay que aprovecharse de los enemigos cuando estén, débiles para así obtener beneficios de ellos.Gandhi fue muy responsable ya que siempre trato de crear nuevas ideas, y sabia aceptar las consecuencias de todas sus acciones
En conclusión Gandhi fue un líder honrado y con muchos valores que logroun cambio en la sociedad, su plan fueron actos pacíficos que cambió un pueblo entero.

 El gran físico teórico Albert Einstein dijo de Gandhi:
"Las generaciones del porvenir apenas creeránque un hombre como éste caminó la tierra en carne y hueso."
(Muy Interesante 1988, No. 32

Biografia:
BENNIS, W., NANUS, B. (1985) Líderes. Las cuatro claves del liderazgo eficaz. Bogotá: Norma.VROOM, V., JAGO, A. (1990) El nuevo liderazgo. Dirección de la participación en las Organizaciones. Madrid: Díaz de Santos, S.A
www.Google.com Palabras Clave: Gandhi, Liderazgo, India.
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