Liderazgo de la mujer a través de la historia

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  • Publicado : 26 de noviembre de 2011
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“EL LIDERAZGO VISTO A TRAVÉS DE LOS OJOS DE UNA MUJER”

A través de la historia, en Colombia las mujeres siempre han sido rezagadas a un segundo plano en todos los ámbitos en donde se desenvolvíanlos hombres, la política, las finanzas y la educación son solo algunos de los ejemplos claros que estaban destinados y confinados a ser realizados por hombres jóvenes o adultos, las mujeres desde laperspectiva masculina solo estában capacitadas para realizar tareas domésticas y aceptar las decisiones que tomara “el jefe de la casa”.
Ésta situación solo cambió “en parte” el 1 de Diciembre de1957, cuando el general Gustavo Rojas Pinilla impuso una reforma constitucional que nos concedió el derecho a elegir y ser elegidas, digo en parte porque primero uno de los últimos países del continenteamericano en que se les fue concedido el derecho político, segundo, solo se les dio libertad de desenvolverse en el campo de la educación ( y eso las mujeres que eran de familias prestantes yadineradas), y tercero porque muchas de las decisiones que tomaron las mujeres tenían que pasar primero por una revisión masculina quienes eran los que ocupaban los cargos más altos y más importantes enColombia hace algunos años.
Hoy 54 años más tarde, las mujeres colombianas han ido volteando la balanza a su favor y han ido ganando espacios con mucho esfuerzo y dedicación, ya es normal ver mujeresocupando altos cargos y desarrollando tareas que eran exclusivas para hombres, ejemplo de ello es la actual alcaldesa de Bogotá Clara López.
De acuerdo a lo expuesto anteriormente, estamos hablandoclaramente del liderazgo de las mujeres, quienes estamos ganando más espacios en el mundo laboral colombiano altamente competitivo .Por lo anterior, puede decirse entonces que las mujeres colombianascada día debemos estar mejor preparadas y capacitadas para poder desempeñarnos en cualquier cargo o función y obtener así mejores remuneraciones del trabajo realizado.
De acuerdo a lo anterior hay...
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