LIDERAZGO DEMOCRÁTICO O PARTICIPATIVO

LIDERAZGO DEMOCRÁTICO O PARTICIPATIVO
DEFINICIÓN DE LIDERAZGO DEMOCRÁTICO

Estilo de liderazgo que prioriza la participación de todo el grupo. El líder promueve el diálogo entre su grupo para que entre todos se llegue a la mejor conclusión. De ahí que se denomine liderazgo democrático o participativo.
Además, el concepto de liderazgo democrático ha interesado mucho a la Psicología, ya que esnecesario el desarrollo de ciertas habilidades y capacidades psicológicas para que se lleve a cabo.

Características del liderazgo democrático
el líder fomenta la participación activa del grupo
el líder agradece la opinión del grupo y no margina a nadie
el objetivo es el bien grupal 
el líder ejerce una escucha activa teniendo en cuenta todas las opiniones
el líder delega tareas en otros y confía enla capacidad de su grupo
el líder ofrece ayuda y orientación

 Ventajas y desventajas del liderazgo democrático

VENTAJAS:
provoca iniciativa y mayor disposición 
estimula al sentimiento de pertenencia de grupo
el grupo no compite, sino que se apoya para llegar al objetivo
se generan vínculos importantes entre el grupo y con el líder
se preocupa por el desarrollo de su equipo más que por elresultado

DESVENTAJAS:
es un proceso lento
es arriesgado si el líder no sabe estimular las habilidades de empatía y apoyo
el líder debe contar con muchas capacidades asertivas y de colaboración
se deposita mucha confianza en el grupo
es difícil tener a todo el grupo contento
 
Liderazgo democrático y autocrático 

Son términos totalmente contrarios. En el liderazgo autocrático, como su nombre indica,es el líder quien decide sin consultar al grupo. Ya se ha visto que no ocurre lo mismo con el liderazgo democrático.
 Por último, cabe señalar que el liderazgo democrático en una empresa se ha demostrado como el estilo de liderazgo que mejores resultados ha dado.
6 ejemplos de líderes democráticos

Algunos de estos líderes estaban muy lejos de la política, o su ideología distaba mucho de lo que seentendía por democracia por aquel entonces. Pero fueron auténticos líderes para su pueblo. Fueron los líderes democráticos en la historia mundial. Conócelos: 




Frida Khalo  6 julio 1907 – 13 julio 1954 a sus 47 años

 Pintora mexicana símbolo del feminismo y la lucha en su país. Consiguió cambiar la imagen de la mujer sumisa y débil en la época mexicana de entonces por un tipo de mujerautosuficiente, decidida y fuerte. Fue un grito contra la opresión de su pueblo y de la mujer. No escondió nunca su orientación sexual ni su ideología socialista. Fue una auténtica luchadora para su pueblo y así lo reflejaban sus obras y su vida. 
“Adelante compañeras, pues la violencia hacia las mujeres no da tregua y nosotras tampoco se la daremos a ésta” 





Che Guevara Rosario, Argentina, 1928 -Higueras, Bolivia, 1967

 Escritor, político, periodista y médico argentino-cubano, comandante de la Revolución Cubana en 1953. Su objetivo era crear conciencia en los núcleos de poder e impulsar al pueblo como principal transformador de la sociedad. Creía en el hombre ético, en el hombre impulsado por la solidaridad y el bien común sin necesidad de conseguir aspectos materiales. Lo llamó el hombrenuevo socialista. Che Guevara murió ejecutado a los 39 años. 
“Podrán morir las personas, pero jamás sus ideas” 


Mao 
Máximo dirigente del Partido Comunista de China y de la República Popular China en 1949. Envuelto en grandes controversias, Mao consiguió que se duplicara la esperanza de vida, disminuyó la tasa de mortalidad infantil, aumentó en un 70% la tasa de alfabetización y transformó aChina en una potencia industrial importante. Una de sus principales ideas es la visión de los campesinos como el motor de la revolución. Esto significaba, entre otras cosas, que los políticos debían ser conscientes de la realidad local y de la necesidad de una visión íntegra del pueblo con un objetivo común. Mao consiguió lo que nadie había conseguido antes en China, hacerla un país libre e...