Liderazgo Enla Moda

TRABAJO DE INVESTIGACION
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

LIDERAZGO EN LA MODA

1. INDICE.

2. RESUMEN.
constituye el contenido esencial del reporte de investigación (usualmente elplanteamiento del problema, la metodología, los resultados más importantes y las conclusiones – todo resumido – 80 palabras + o -).

3. INTRODUCCION.

incluye el planteamiento del problema (objetivos ypreguntas de investigación, así como la justificación del estudio), el contexto general de la investigación (donde y cómo se realizó), las variables y términos de la investigación, así como laslimitaciones de esta.

4.1. Planteamiento del problema.

Este trabajo de investigación es un estudio descriptivo en la Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra (UPSA), en específico, de losestudiantes de la carrera Diseño y Gestión de la Moda, donde definiremos el tipo de líder adecuado para desarrollarse en el área de la moda, basándose en las opiniones dadas por los estudiantes.3.2. Preguntas de investigación

* ¿Cuáles son las características que debe tener un líder en la moda?, es decir, ¿Existen características básicas, determinantes del éxito de un líder en la moda? 
* ¿Existe un modelo de líder ideal a desarrollar en el área de la moda?
* Es posible formar un líder ideal para el área de la moda, desde su preparación, a nivel licenciatura
 

4.2.Objetivos.
4.3.1. Objetivo general.
4.3.2. Objetivos específicos.
4.3. Preguntas de investigación.
4.4. Justificación.

4. MARCO TEORICO.
(marco de referenciao revisión de literatura) en el que se desarrollan los estudios e investigaciones antecedentes y las teorías a manejar.

Elaborar el marco teórico:
 
* Revisión de la literatura
* Obtenciónde la literatura
* Consulta de la literatura
* Extracción y recopilación de la información de interés
* Construcción del marco teórico

5. METODO.

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