Liderazgo eq trabajo
Páginas: 2 (500 palabras)
Publicado: 31 de julio de 2010
1)
El liderazgo es una figura que las personas ven como un ejemplo a seguir y el objetivo de este es hacer que las personas se mantengan en el rumbo que se les desea para alcanzar y lograrrealizar las tareas que les son asignadas y por tanto cumplir con las metas que se esperan.
El líder es una persona madura responsable de sus actos y con los conocimientos suficientes para dirigir ungrupo de personas para realizar las tareas de una manera eficiente y eficaz sin contratiempos de ninguna índole haciendo de la estancia de las personas a su cargo una experiencia satisfactoria, es unapersona que toma decisiones acertadas la mayoría de las veces y que es capas de afrontar sus errores y responsabilidades.
2)
Luis Alfonzo Rodríguez Hernández
Es mi anterior jefe quien es unapersona con grandes conocimientos en los temas de mantenimiento con gran calidad humana, humilde, y un gran amigo para con sus empleados. Que en los momentos que tiene que ser firme en sus decisiones loes de la forma más adecuada y toma las decisiones más acertadas para la organización y el grupo.
Es un ingeniero Jefe De Mantenimiento Y Proyectos que comenzó en la organización como ayudante detécnico y por sus estudios y gran poder de liderazgo logro estar en la cima del área después de algunos años de persistencia.
Lo que mas me impacta de el es que a pesar de que éramos grandes amigos ycompañeros de estudio me trataba como cualquier empleado de la empresa y nunca tubo predilecciones y que es mas me exigía mas en el trabajo a mi que a las demás personas basta que me enseño tanto quepara cuando se fue el de la empresa yo lo estuve reemplazando por un tiempo y debido a sus grandes enseñanzas me quede en su sitio.
3)
|Dominio |Medio|
|Energía |Mucha |
|Confianza en si mismo |Mucha |
|Control |Medio |...
El liderazgo es una figura que las personas ven como un ejemplo a seguir y el objetivo de este es hacer que las personas se mantengan en el rumbo que se les desea para alcanzar y lograrrealizar las tareas que les son asignadas y por tanto cumplir con las metas que se esperan.
El líder es una persona madura responsable de sus actos y con los conocimientos suficientes para dirigir ungrupo de personas para realizar las tareas de una manera eficiente y eficaz sin contratiempos de ninguna índole haciendo de la estancia de las personas a su cargo una experiencia satisfactoria, es unapersona que toma decisiones acertadas la mayoría de las veces y que es capas de afrontar sus errores y responsabilidades.
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Luis Alfonzo Rodríguez Hernández
Es mi anterior jefe quien es unapersona con grandes conocimientos en los temas de mantenimiento con gran calidad humana, humilde, y un gran amigo para con sus empleados. Que en los momentos que tiene que ser firme en sus decisiones loes de la forma más adecuada y toma las decisiones más acertadas para la organización y el grupo.
Es un ingeniero Jefe De Mantenimiento Y Proyectos que comenzó en la organización como ayudante detécnico y por sus estudios y gran poder de liderazgo logro estar en la cima del área después de algunos años de persistencia.
Lo que mas me impacta de el es que a pesar de que éramos grandes amigos ycompañeros de estudio me trataba como cualquier empleado de la empresa y nunca tubo predilecciones y que es mas me exigía mas en el trabajo a mi que a las demás personas basta que me enseño tanto quepara cuando se fue el de la empresa yo lo estuve reemplazando por un tiempo y debido a sus grandes enseñanzas me quede en su sitio.
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|Dominio |Medio|
|Energía |Mucha |
|Confianza en si mismo |Mucha |
|Control |Medio |...
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