LIDERAZGO JUVENIL

PROPUESTA PARA EL FORTALECIMIENTO
DE LOS PROCESOS DE PARTICIPACIÓN
JUVENIL, LIDERAZGO Y EMPRENDIMIENTO
SOCIAL PARA SANTANDER
Corporación Jóvenes por la Vida

¿QUÉ QUEREMOS?
Facilitar un espacio de aprendizaje vivencial, en donde los líderes juveniles
que hacen parte del CMJ – Consejos Municipales de Juventud; OJ Organizaciones Juveniles; EOJ -Expresiones Organizadas Juveniles y
Líderesjuveniles del departamento, puedan mejorar sus habilidades de
Liderazgo y Emprendimiento en las siguientes dimensiones:
 LIDERAZGO E IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES: Lectura de
Contexto – Análisis DOFA - Matriz de Priorización y Visión Prospectiva.
 LIDERAZGO

Y

RELACIONES

HUMANAS:

Participación -Relaciones Interpersonales

-

Liderazgo

Social

–

Procesos de cohesióngrupal – Redes de apoyo – Prevención del Riesgo Psicosocial.
 LIDERAZGO Y

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: Organización –

Planeación Participativa - Proyección - Emprendimiento.
 LIDERAZGO Y NORMATIVIDAD: Ley de la Juventud (375 de 1997) –
Ley de Infancia y Adolescencia (1098 de 2066) – Participación
Ciudadana – Agenda Ciudadana.
Y un eje transversal que se maneja en todas lasexperiencias formativas:
EMPRENDIMIENTO
DIFERENCIAL.

E

INTELIGENCIAS

MULTIPLES

CON

ENFOQUE

¿POR QUÉ?
Las cualidades y habilidades innatas en los jóvenes son susceptibles
de ser mejoradas y potencializadas, por medio de acciones formativas y
experiencias vivenciales, con las que se promuevan Nuevos Estilos de
Liderazgo, Participación Juvenil, Habilidades para la Vida, Estrategiasde desarrollo comunitario, Empoderamiento Social y Emprendimiento.
Por esta razón la CORPORACIÓN JÓVENES POR LA VIDA ha
diseñado una
PROPUESTA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS DE
PARTICIPACIÓN JUVENIL, LIDERAZGO Y EMPRENDIMIENTO SOCIAL
PARA SANTANDER
con la que se capacitarán las y los jóvenes del CMJ – Consejos Municipales
de

Juventud;

OJ

-

Organizaciones

Juveniles;EOJ

-Expresiones

Organizadas Juveniles y Líderes juveniles del Departamento, utilizando
metodologías innovadoras como talleres, dinámicas, juegos con un propósito,
conversatorios y jornadas de reflexión, en los que se tratarán temas como:
 Diagnóstico, Lectura de Contexto y Visión Prospectiva.
 Política Pública de Juventud.
 Liderazgo Juvenil, Participación y CMJ.
 Organización,Planeación y Proyección.
 Normatividad.
 Psicología del Emprendimiento.
 Prevención del Riesgo Psicosocial.

¿PARA QUÉ?
(Propósitos)
Por medio de esta propuesta buscamos. . . .
 Promover el fortalecimiento, desarrollo y empoderamiento social de un
auténtico liderazgo juvenil en nuestro el Departamento de Santander y
todas sus provincias.
 Mejorar las habilidades comunicativas,de cohesión grupal, interacción,
por medio del conocimiento y práctica de diferentes técnicas y
estrategias.
 Crear y reforzar actitudes individuales y grupales que favorezcan la
interacción de los y las integrantes de los CMJ – Consejos Municipales
de Juventud; OJ - Organizaciones Juveniles; EOJ -Expresiones
Organizadas Juveniles y Líderes Juveniles del Departamento para elfortalecimiento de:
o Los

Consejos

Municipales

de

Juventud

y

el

Consejo

Departamental de Juventud de Santander.
o Procesos de participación y acompañamiento juvenil a Planes,
Programas y Proyectos para la juventud.
o Los procesos de emprendimiento y empoderamiento social de la
población joven del departamento.
 Brindar un conocimiento más profundo y práctico de las leyes, normasy
decretos que abordan el tema de juventud en sus diferentes dimensiones.

¿CÓMO LO HAREMOS?
(Metodología)

La propuesta sugiere un proceso de inscripción, preselección, entrevista y
aplicación de pruebas psicométricas y proyectivas, para asegurar que los
jóvenes que inicien el proceso tengan claridad sobre el mismo y se establezca un
diagnóstico que permita reconocer las necesidades...