Liderazgo militar

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE
LA FUERZA ARMADA
NUCLEO- MERIDA

MAYO 2011

INTEGRANTES:
Andara, Marivy C.I: 11.958.797
Cuevas A, Marcos C.I: 16.742.651
Montilla Mercedes C.I: 17.894.875
Montilla Gabriela C.I: 17.130.128
Reinoza Germán C.I: 17.456.741
Molina Marla C.I: 14.771.324Trejo David C.I: 15.516.128
Vielma Jairo C.I: 17.341.242
Rincón Yarledis C.I: 18.619.430
Arias Maryury C.I: 11.460.772
Guillén Wendy C.I: 15.234.124
Suarez Yajaira C.I: 15.920.537
Castillo Héctor C.I: 14.267.021

Tte. EUDIN MARQUEZ CANDELA
SECCIÓN LAGM 901N

INTRODUCCIÓN
Dentro de la sociedad actual donde la globalización es un elemento que está presente en casi todos los aspectosde la vida social, y donde cada día las personas que conforman la sociedad deben prepararse y ser los mejores en el área en que se desempeñen debido a la competitividad imperante en los diversos sectores (culturales, económicos, sociales, académicos, políticos, entre otros), es necesario que los individuos desarrollen actitudes adicionales que lo ayuden a destacarse y poder llevar a cabo de formamás eficiente y efectiva sus diversos roles. |
Una de las habilidades determinantes en el éxito de muchos individuos esta representada por el liderazgo, esta habilidad o aptitud es muy positiva tanto para los sujetos como para las organizaciones o instituciones puesto que la misma es fundamental para alcanzar las metas individuales u organizacionales. Mientras que un Comandante solo tiene lafunción de dirigir a los hombres, sin importar el nivel considerado, pero no obstante a esto el debe unir a sus conocimientos el arte de influir y dirigir a su masa de tal forma que se pueda obtener o logara de ellos obediencia, confianza, respeto, lealtad y cooperación, es decir donde todos realicen el esfuerzo de conseguir el logro, los objetivos y el cumplimiento de la misión.Aunado a lo anterioren este trabajo se explicara detalladamente que el líder militar es aquel que tiene la capacidad de influir y dirigir a los miembros de la institución, de tal forma que pueda alcanzar de ellos el logro de la misión, con honor, justicia, integridad, coraje, disciplina, lealtad entre otras cualidades o virtudes que lo categorizan como un líder militar. |

LIDERAZGO Y MANDO

EL LÍDER MILITAR.
Enun intento por definirlo se han realizado muchos estudios y existe una copiosa bibliografía con el propósito de definir, lo más acertadamente posible, el liderazgo y el líder. De allí que sea materia interesante para el estudio acucioso.
El liderazgo no es una condición que puede estar presente en un solo individuo. Más bien puede encontrarse en la relación existente entre las personas. Por talrazón para poder entender al individuo como líder, es necesario estudiar el desarrollo social y moral de los que van hacer seguidores. Es aquí donde las teorías actuales de la psicología ayudaran a explicar la relación compleja que puede existir entre los líderes y sus seguidores.
No hay duda que la actuación de los líderes debe satisfacer los deseos y aspiraciones de sus seguidores, pero haycierto límite que no puede excederse. Es decir, en la interacción entre los líderes no puede olvidarse en ningún momento que la razón por la cual esta relación fue establecida, es la misión de la organización a las que ellos pertenecen.
No obtente aun no hay una formula mágica para que esa interacción sea efectiva, es decir, todavía no existe la formula para que le liderazgo militar sea efectivo.Una de las razones para que esta sea la más personal y desafiante de todas las artes militares, es el hecho de que hay tanto estilos diferentes de liderazgos como lideres eficientes y distintos; el juicio, la iniciativa, la preparación, la audacia y la valentía son dos rasgos que comúnmente usan para describir los mejores lideres de una organización. Ellos tienen la habilidad de levantarse...