Liderazgo - poder - autoridad - autoritarismo

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UNIVERSIDAD ABIERTA INTERAMERICANA – PSICOLOGÍA APLICADA - 11/10/2006

Liderazgo - Poder - Autoridad - Autoritarismo
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Para la psicología, al igual que para otras ópticas, existen marcadas diferencias en
lo referido a los términos: Liderazgo, Poder,Autoridad y Autoritarismo. Como
"primera definición" podríamos decir que Líder, es una persona que tiene muchos
seguidores, y maneja cierto poder.
- Poder: sería la capacidad para influir sobre laconducta
de las personas
- Autoridad: la facultad de mandar
- Autoritarismo : el abuso de autoridad, la imposición de
una idea por intermedio del uso de la coerción o la
violencia.
La capacidadde liderar, se adquiere a lo largo de la vida y la formación de la
persona. No siempre se da que los estilos de liderazgo se manifiesten de manera
pura, es decir, completamente definida, sino quela mayoría de las veces se dará
como un mix entre los diferentes estilos.

Entre los estilos de liderazgo, encontraremos los siguientes:
1. Autocrático:
a. Se caracteriza por ser solo él quientoma las decisiones.
b. Prevalece siempre su punto de vista por sobre el de los demás.
c. Tiene la necesidad de saber todo lo que pasa en todo momento.
d. Aparentan ser expertos en todo.
e. Utilizalos premios y los castigos como formas de chantaje.
f. No permite que sus seguidores conozcan sus fortalezas y sus debilidades.
g. Suelen ser personas inseguras.
h. Su vida personal suele serbastante pobre.
2. Carismático:
a. Tiene la capacidad de atraer emocionalmente a sus seguidores (ira,
emoción, etc.).
b. Cuando siente que pierde reconocimiento o poder, reacciona de maneraautoritaria.
c. Son inestables en su personalidad e introvertidos en su vida personal.

MAXIMILIANO R. CERRI

UNIVERSIDAD ABIERTA INTERAMERICANA – PSICOLOGÍA APLICADA - 11/10/2006

3. Situacional:
a....
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