Liderazgo Shackleton

1. ¿Cuáles fueron los aspectos fundamentales que llevaron a la supervivencia del equipo de Shackleton?
Había un excelente líder, su presencia siempre estaba entre la tripulación. Shakleton deactuar como un miembro del equipo, nada se hacía sin su consentimiento. Los tripulantes pensaban que él era un hombre justo y que sus órdenes eran siempre razonables. Se preocupaba por todos sustripulantes, pero en los momentos difíciles era capaz de sobrellevar todo tipo de situación. Juzgaba a la gente por su espíritu positivo. Era capaz de guardar sus problemas y mostrar una apariencia valerosa.Otro de los aspectos fundamentales era que contaban con un gran equipo, con diversas capacidades, desde hombres muy fuertes y agiles, hasta personas muy intelectuales.
2. ¿Cuáles eran los mayoresriesgos?
* El principal riesgo era la muerte.
* Sobrevivir a tan bajas temperaturas.
* Que los perros no hayan soportado en un principio esas temperaturas extremas antes de haber sidosacrificados.
* No encontrar rescate.
* El riesgo de que la tripulación o parte de ella se revele y decida no seguir las ordenes del líder.
3. ¿Qué cualidades y capacidades de los miembros dela tripulación considera claves para su supervivencia?
Como mencione anteriormente el equipo tenía una variedad diversificada de capacidades, era muy importante contar con personas como ThomasOrde-Lees que era un experto esquiador, o George Masrton que era un hombre fuerte y versátil, McNish artesano y carpintero que adapto el bote que los llevo a encontrar ayudar, y otros como, los cirujanos,el meteorólogo, el físico, el geólogo, etc. Que en conjunto hicieron que todo esto acabe en un final agradable. Y por último, el contar con un segundo hombre con muy buenas cualidades fue demasiadoimportante (Frank Wild).
4. ¿Cuáles son los rasgos distintivos del liderazgo de Shakleton?
Fue una persona que tuvo experiencia antes de realizar esta travesía Antártica, el ya sabía cómo era...