Liderazgo vs gestión

LIDERAZGO VERSUS GESTIÓN

Introducción
¿Es el liderazgo diferente de la gestión?, en el presente ensayo se pretende dar respuesta a esta interrogante, para lo que se analizara diferentes fuentesal respecto.
Esta interrogante se formula debido a que muchos ejecutivos no logran captar la diferencia entre las dos y por tanto sufren debido a una poca comprensión sobre cómo llevar a cabo susdeberes dentro de la organización.
Muchas organizaciones tienen exceso de gestión y escasez de liderazgo por lo que necesitan desarrollar su capacidad de ejercitar el liderazgo.
Desarrollo
Elliderazgo es diferente de la gestión pero no por los motivos que piensa la mayoría de la gente, el liderazgo no es algo incomprensible y secreto. No tiene nada que ver con tener carisma u otro rasgoparticular de la personalidad. El liderazgo tampoco es necesariamente mejor que la gestión, ni sirve para sustituirla.
El liderazgo y la gestión son dos sistemas de acción distintos y complementarios.Cada uno tiene su propia función y actividades características, los dos son necesarios para tener éxito en un entorno empresarial cada vez más complejo.
Diferencia entre gestión y liderazgo

GESTIÓN| LIDERAZGO |
Se ocupa de hacer frente a la complejidad.Planifica y elabora presupuestos.Organiza y dota de personal.Control y resolución de problemas.Se asegura que se haga el trabajo.Mantiene elStatus Quo | Se ocupa del cambio.Fija una orientación.Coordina con personas.Motivación e inspiración.Se preocupa y se centra en la gente que hace el trabajo.Mira hacia adelante y son creadores devisión |

Características de líder versus las características del gerente

LIDER | GERENTE |
ALMAVisionarioApasionadoCreativoFlexibleInspiradoInnovadorValienteImaginativoExperimentalIndependiente | MENTERacionalConsultorPersistenteSolucionador de problemasTercoAnalíticoEstructuradoDeliberadoAutoritarioEsta

bilizador |

Conclusiones:
De lo desarrollado líneas arriba se puede concluir...