Liderazgo

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  • Publicado : 25 de diciembre de 2010
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1. ¿Por qué el liderazgo es fundamental en las organizaciones exitosas?

El liderazgo es fundamental en todas las organizaciones. En las organizaciones exitosas es fundamental el liderazgo porquegran parte del éxito depende del desempeño del recurso humano y para ello es necesaria la existencia de supervisores que velen por el correcto y normal desempeño, pero estos supervisores deben serlíderes y es ahí cuando juega un papel muy importante el liderazgo. El liderazgo es un proceso clave de toda organización porque es un tipo de poder personal por la cual una persona influye en otra.2. Defina influencia, poder y autoridad.

Influencia es una transacción interpersonal en que una persona modifica o provoca la modificación del comportamiento de otra, de manera intencional.
Poderes el potencial de influencia de una persona sobre otras, que puede ser ejercido o no.
Autoridad es el poder que tiene una persona en virtud del papel o posición que ejerce en una estructuraorganizacional.

3. Explique los cinco tipos de poder

Existen 5 tipos diferentes de poder que un líder puede tener y son:
* Poder coercitivo: está basado en el temor, el liderado percibe quesi no atiende las exigencias del líder, podrá sufrir algún tipo de castigo o sanción.
* Poder de recompensa: se apoya en el reconocimiento o recompensa que el liderado pretende obtener.
*Poder legitimado: se deriva del cargo ocupado por el individuo en el grupo o en la jerarquía organizacional.
* Poder de Competencia: está basado en el conocimiento técnico de la persona, los lideradosperciben que el líder posee ciertos conocimientos o conceptos que exceden sus propios conocimientos.
* Poder de referencia: se basa en la atracción, el líder admirado por ciertos rasgos depersonalidad tiene este poder conocido como carisma que es la facultad sobrenatural de una persona quela diferencia de las demás.

4. Defina el liderazgo

El liderazgo se lo puede definir como una...
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