Liderazgo

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  • Publicado : 7 de febrero de 2011
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|Nombre: Alejandro Cardona Ramírez |Matrícula: ALO2657763 |
|Nombre del curso:|Nombre del profesor: |
|Dirección y Liderazgo |Marcela Guerrero Uribe ||Módulo: |Actividad: |
|2 |6|
|Fecha: 24 Enero 2011 ||Bibliografía: |
|Apoyos Visuales TecMilenio|
|Apoyos Visuales TecMilenio |

Objetivo:• Distinguir los diferentes tipos de liderazgo en una situación hipotética o real, aplicándolas según sea el caso.
Procedimiento:
1. Leer apoyos visuales
2. Leer explicación del tema3. Leer el caso
4. Análisis del caso
5. Contestar las preguntas elaboradas
6. Realizar un cuadro comparativo

Resultados:

¿Cuál estilo de liderazgo crees que está aplicando Roberto?Estilo Coercitivo

¿Cuál estilo consideras que debería aplicar para evitar estas fricciones y mejorar los resultados?

Estilo Democrático

¿Por qué crees que deba utilizar ese estilo (el queescogiste previamente)?

Características liderazgo

Administración participativa
Crea el compromiso a través de la participación
Toma en cuenta ideas, comparte la responsabilidad, delega y...
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