Liderazgo

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  • Publicado : 7 de marzo de 2011
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LIDER: Un buen líder no es solo aquel que convence a sus subordinados para que hagan lo que él quiere, ni es solo aquel que resuelve los problemas de su gente , sino que además y sobre todo es que leque logra que sus subordinados resuelvan sus propios problemas.

COMUNICACIÓN: La comunicación es un intercambio de ideas entre un emisor y un receptor en donde en ocasiones el receptor seconvierte en emisor y el emisor en receptor, pudiendo inter cambiarse en varias ocasiones el papel.

PERCEPCION: Es la impresión que tiene una persona de cómo es algo.

Cada persona tiene su propiapercepción de las cosas y su percepción es probablemente diferente a la de otros. Por eso es tan importante analizar la percepción, pues es un filtro que provoca que todos vean las cosas de diferentemanera.

Al entender estas diferencias, nos damos cuenta que antes de tratar de cambiar la opinión de alguien, debemos tratar de entender sus verdaderos pensamientos y sentimientos para comprender comove el mundo. Es imposible tratar adecuadamente con otras personas antes de entenderlas. El punto de partida para entendernos no es determinar quien está bien o mal, es entender que existen puntos devista diferentes.

2.4 COMUNICACIÓN 3 (Dibujo x3)

Objetivo: Los participantes comprenderán la importancia de la claridad en la comunicación.

Material: Varias piezas de papel y lápices según elnúmero de participantes dividido por 3.

Duración: 15-20 minutos

#Personas: De 3 hasta 21 integrantes

Metodología:

• En una hoja de papel el facilitador hará un dibujo sencillo quedeberá llevar preparado para el ejercicio.

• El grupo deberá organizarse en equipos de tres personas y los integrantes serán numerador del numero uno a tres.

• El numero uno observara eldibujo que el facilitador le muestre y lo transmitirá al numero dos mediante señas y sin dibujar en ninguna parte.

• El numero dos debe transmitir el mensaje verbalmente al numero tres quien...
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