Liderazgo

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  • Publicado : 9 de mayo de 2011
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EL LIDERAZGO Hemos encontrado temas fascinantes alrededor de la historia, los cuales confirman que el liderazgo ha sido la clave para el crecimiento de la humanidad, lo cual es demostrado actualmentepor ideas renovadoras que nos han llevado a escalar un gran peldaño en el progreso de mundo ligado fuertemente a la calidad de vida. No es fácil determinar si un líder nace o se hace, ya que el poderde las ideas es lo que nos ha permitido llegar a un punto de no retorno en el avance del hombre. Muchos, en nuestro país relacionamos el liderazgo con el oportunismo, los cuales no tienen nada quever con la profundidad y la responsabilidad que llama un líder dentro de una sociedad, pero lo importante es reconocer que a través de la historia del hombre, han existido series de lideres los cualeshan enriquecido el concepto de Liderazgo y han exaltado personajes incognitos. Dentro de la evolución del pensamiento actual se destacaron grandes contribuciones, desde el descubrimiento del fuegohasta la carta magna, la esclavitud y los derechos humanos, la organización de la iglesia unitaria católica y los grandes estrategas militares… todos ellos, grandes pensadores que en su tiempo fuerondeterminantes para el desarrollo de sus pueblos en sus épocas. Según Sandra Estrada Mejía, tenemos una serie de características que los lideres deben tener para el buen avance de su accionar, los cualesson formados a través del tiempo, que pueden ser innatos pero no desarrollados, cualidades que solo su entorno social formará a través de su desarrollo biológico. Por esta parte puedo deducir conagrado que el Líder se hace, por dichos requerimientos en las cualidades de una persona que esté al frente de sí mismo y de los demás. Dentro de la visión de Senge, tenemos un concepto ligado a lasorganizaciones en una visión más positiva y autodidacta de las características de los líderes. Visto como un ser socialmente activo, ligado a las buenas costumbres y el servicio; Dispuesto a satisfacer las...
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