Liderazgo

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|Nombre: Ingrid N. Delgado Gzz. |Matrícula: 2570902 |
|Nombre del curso:|Nombre del profesor: |
|Liderazgo y Capital Humano. |Carmen Gonzalez Torres. ||Módulo: 1 |Actividad: 1 |
|Fecha: 17 / Mayo / 2011|
|Bibliografía: |Liderazgo del gran hombre: no existe el liderazgo de las masas; siempre son liderados por unos cuantos superiores.

Liderazgo por rasgos o características: posee características superiores que lodiferencian de sus seguidores.

Psicoanalítica: el lider figura como un padre, una fuente de amor o de miedo.

Psicológica: se construye a sí mismo a traves de las experiencias de su vida.Participativa: el lider comparte responsabilidades y decisiones con su equipo.

Facultativa (empowerment): el lider da confianza, poder y faculta a su gente.

Situacional: el lider es la persona indicaday que está en el momento indicado para asumir el liderazgo.

Centrada en principios: el lider es una persona que ejerce su influencia sobre los demás a través del ejemplo.

Centrada en elservicio: el lider que logra con su vida aliviar las necesidades de los demás a través del verdadero servicio.

Cambio organizacional: el lider es un agente de cambio dentro de las organizaciones.Niveles de Liderazgo.

Liderazgo por título: es el nivel más bajo que quizá implique la ausencia misma del liderazgo, porque éste se obtiene por “membrete”. La única influencia proviene del...
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