liderazgo





Informe Capitulo 1: ¿Que significa ser líder?

Este capítulo nos brinda una introducción a el significado del liderazgo el cual lo definen como :’ una relaciónde influencia que ocurre entre los lideres y sus seguidores mediante el cual las dos partes pretenden llegar a cambios y resultados reales que reflejen los propósitos quecomparten`i, de la misma manera nos presentan los elementos básicos de esta definición y se resumen en : influencia , intención, responsabilidad e integridadespersonales, cambio, un propósito compartido y seguidores ,los cuales giran en torno a un líder y son observados en la vida cotidiana .
El entorno organizacional está cambiandovelozmente de la misma manera el liderazgo lo hace pero para hacer mas fuerte su fuerza, este capítulo nos enseña la nueva realidad del liderazgo haciendo un paralelo entreel viejo y el nuevo paradigma , mostrando su mayor diferencia la cual se centra en un fin superior es decir que el liderazgo paso de ser una competencia a tener carácterde colaboración para así llegar a el beneficio común. También se exponen las diferencias entre la administración y el liderazgo las cuales son comparadas con el viejo yel nuevo paradigma.
Se dice que el liderazgo es un reflejo de la sociedad entera y su teorías evolucionan a medida que la humanidad lo hace cuando cambian sus normas,actitutes,valores, etc. .son mencionadas y explicadas las 7 teorías del liderazgo las cuales son : teorías del gran hombre , de los rasgos, del comportamiento, de lacontingencia, de la influencia, de las relaciones, emergencias del liderazgo , las cuales sirven como un hilo conductor para conseguir una buena actitud frente al liderazgo.