Liderazgo

Liderazgo

Actualizado: Septiembre 2011

Contenido
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UNIDAD 6: LIDERAZGO
Definición de liderazgo.  Tipos de liderazgo.
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Objetivo Sesión de hoy
Identificar loscomponentes del liderazgo y su posible aplicación al trabajo en equipo.  Establecer los beneficios del liderazgo en la eficacia del trabajo en equipo.  Facilitar el desarrollo o refuerzo de comportamientosorientados hacia el liderazgo en vuelo
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Liderazgo

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Existen diversos enfoques y definiciones de liderazgo
Dubin 1961

Stogdill
• El proceso de influencia sobre lasactividades de un grupo, dirigidas a la fijación y cumplimiento de metas
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Cowley
• Líder el que logra que otros lo sigan

• Ejercicio de la autoridad y la toma de decisiones

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Es elconjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto de personas, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos también.

Se entiende como lacapacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
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Niveles de Liderazgo

Posición: Le siguen por status o cargoRelaciones: Le siguen porque quieren.

Resultados: Le siguen por lo que usted ha hecho por la organización

Desarrollo Humano: Le siguen por lo que usted ha hecho por ellos

Personalidad: Le siguen por loque usted es y por lo que representa

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Autor John Maxwel

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Funciones del Líder
• Estudiar la viabilidad de una idea • Evaluar las consecuencias de una solución propuesta • Evaluar eldesempeño del grupo • Ayudar al grupo a evaluar su desempeño en comparación con los niveles fijados

• Buscar información posible • Definir labor y propósito del grupo • Preparar un plan Viable

•Orientación al grupo sobre objetivos • Explicar el por que y el para que del grupo • Asignar labores a grupo • Fijar niveles para el grupo

• Aclarar labor y plan • Dar nueva información al grupo...