Liderazgo

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  • Publicado : 28 de enero de 2012
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LEYES DEL LIDERAZGO
1.- LA LEY DEL TOPE – La capacidad de liderazgo determina el nivel de eficacia de una persona.
2.- LA LEY DE LA INFLUENCIA – La verdadera medida del liderazgoes la influencia.
3.- LA LEY DEL PROCESO – El liderazgo se desarrolla diariamente, no en un día.
4.- LA LEY DE LA NAVEGACIÓN – Cualquiera puede gobernar un barco, pero se necesitaque un líder planee la ruta.
5.- LA LEY DE LA ADICIÓN – Los líderes añaden valor por medio del servicio a los demás.
6.- LA LEY DEL TERENO FIRME – La confianza es el fundamento delliderazgo.
7.- LA LEY DEL RESPETO – Por naturaleza, la gente sigue a los líderes más fuertes.
8.- LA LEY DE LA INTUICIÓN – Los líderes evalúan todas las cosas con pasión deliderazgo.
9.- LA LEY DEL MAGNETISMO – Usted atrae a quien es como usted.
10.- LA LEY DE LA CONEXIÓN – Los líderes tocan el corazón antes de pedir la mano.
11.- LA LEY DEL CIRCULOINTIMO – El potencial de un líder es determinado por quienes están más cerca de él.
12.- LA LEY DEL OTORGAMIENTO DE PODERES – Sólo los líderes otorgan poder a otros.
13.- LA LEY DE LAIMAGEN – La gente hace lo que ve.
14.- LA LEY DEL APOYO – La gente apoya al líder, luego a la visión.
15.- LA LEY DE LA VICTORIA – Los líderes encuentran la forma de que el equipogane.
16.- LA LEY DEL GRAN IMPULSO – El impulso es el mejor amigo de un líder.
17.- LA LEY DE LA PRIORIDADES – Los líderes entienden que la actividad no es necesariamente logro.18.- LA LEY DEL SACRIFICIO – Un líder debe ceder para subir.
19.- LA LEY DEL MOMENTO OPORTUNO –Cuando ser un líder es tan importante como qué hacer y dónde ir.
20.- LA LEY DELCRECIMIENTO EXPLOSIVO – Para añadir crecimiento, dirija seguidores; para multiplicarse, dirija líderes.
21.- LA LEY DEL LEGADO – El valor duradero del líder se mide por la sucesión.
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