ÍNDICE
I.- MARCO CONCEPTUAL DEL LIDERAZGO.
1. Definición del liderazgo.
2. La importancia de un liderazgo bajo un enfoque bíblico.
II.- EL PROPOSITO DE DIOS PARA EL LIDERAZGO
1. Creadospara liderar
2. La hechura de un líder.
III.- LA DIMENSION ESPIRITUAL DEL LIDER
1. El líder y el Espíritu Santo.
2. El líder y la oración.
IV.- EL ARTE DEL AUTO LIDERAZGO
1.Quien es el más fuerte desafió de su liderazgo
2. ¿Es mi llamado seguro?
3. ¿Es mi vision Clara?
4. ¿Es mi pasión ardiente?
5. ¿Estoy desarrollando mis dones?
6. ¿Está micarácter sometido a Cristo?
7. ¿Está mi orgullo sometido a Cristo?
8. ¿Estoy venciendo el temor?
9. ¿Está aumentando mi amor por Dios y por la gente?

V.- LO QUE SE NECESITA PARA SER UNGRAN LÍDER.
1. compasión
2. Meditación.
3. Actitud positiva.
4. Concentración
5. Creatividad.
6. Valor
7. Conciencia limpia y convicciones.
8. Convicciones.CAPÍTULO I
MARCO CONCEPTUAL DEL LIDERAZGO

1. Definición del liderazgo.
A lo largo de los siglos se ha discutido sobre el verdadero concepto del liderazgo. Muchos lodefinieron desde un enfoque gerencial, otros desde un enfoque político y otros desde un enfoque religioso. Pero cada cual definieron desde su propia perspectiva o de acuerdo a la concepción del mundo quetenían. Se ha escrito miles y miles de libros para definir sobre el liderazgo. Han discutido si el líder nace o se hace. Han discutido sobre los tipos de liderazgo y sus cualidades. Pero en este trabajosolo se limitará la definición del liderazgo desde una perspectiva bíblica- ministerial.

Muchos autores cristianos y no cristianos concuerdan que el liderazgo es indispensable en cualquier tipo deorganización. Y muchos como John Maxwell lo resaltan afirmando que “todo progresa o retrocede por causa del liderazgo”.

Myles Munroe define: “El liderazgo es la capacidad de influenciar a otros... [continua]

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