liderazgo

LA NUEVA FUNCIÓN DEL LIDER
En el siguiente ensayo se hablara sobre la nueva función del líder empresarial esperamos tratar de abarcar de la mejor manera este tema el cual es muy amplio y muy rico.En la actualidad se observan varias maneras de liderar en las organizaciones las cuales en ocasiones no son las mejores por situaciones que se presentan como personas que se creen líderes y loúnico que hacen es dar órdenes sin involucrarse en la organización lo único es mandar y listo. Un líder debe tener capacidad de visión tratar de ver más allá de la realidad estar enfocado hacia elfuturo y tratar de llevar a su equipo de trabajo a alcanzar esas metas las cuales que se proponen juntos por que el verdadero líder es que marcha delante de su equipo pero sin dejarlo atrás este apoyaguía, dirige, controla y esta anuente a lo que está sucediendo a su alrededor cuando decimos esto abarca todo desde un desacuerdo que suceda en la organización como una situación familiar que alguno desus miembros este pasando ahí se muestra el verdadero líder.
También el verdadero líder no solamente es la autoridad máxima de una organización existen diferentes personas que son líderes en esta,podemos decir que en cada grupo de trabajo hay una o dos personas que se destacan como lideres estos guían a sus compañeros los orientan y están comprometidos con su trabajo a lograr los objetivosestablecidos. A lo largo de nuestras vidas hemos visto personas que han sido verdaderos líderes de la humanidad como muchos sabemos o conocemos un poco de ellos: Mahatma Gandhi, La Madre Teresa deCalcuta, El Papa Juan Pablo Segundo entre muchos otros que existieron que realmente lucharon por la humanidad demostrando su liderazgo autentico para con sus seguidores, para ser lideres debemostener seguidores que demuestren compromiso, responsabilidad en todo lo que hagamos.
La nueva función del líder es cumplir lo que se promete, hacer siempre lo correcto es muy importante cuidar el...