Liderazgo

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11 de Julio del 2012 |
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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL SUR DE SONORA

LIDERAZGO: es la capacidad con la que cuenta una persona de dirigir un grupo de personas paralograr un fin común.
EJEMPLO: cuando los candidatos a presidentes de la republica organizan sus campañas, ellos mediante sus grupos de trabajo logran mover grandes masas de personas para que se unan asu movimiento.

TIPOS DE LIDERAZGOS:
1) AUTORITARIO
El líder autoritario, en cambio, es aquel que decide por su propia cuenta, sin consultar y sin justificarse ante sus seguidores
EJEMPLO:un caso de líder autoritario seria cuando Porfirio Díaz expedía leyes a su antojo y beneficio sin consultar a nadie, el solo imponía su poder ante todos.
2) DEMOCRATICO:
Es aquel que, en primerlugar, fomenta el debate y la discusión dentro del grupo. Después toma en cuenta las opiniones de sus seguidores y recién entonces, a partir de criterios y normas de evaluación que resultan explícitas,toma una decisión.
EJEMPLO: un maestro tiene pensado dejar un trabajo final, este lo consulta con sus alumnos preguntando de que manera les parece más viable de realizar el trabajo, ya sea medianteensayos, exposiciones, casos prácticos, videos, entrevistas, etc. Se llega a un acuerdo mediante votaciones donde la mayoría gana o bien, cada alumno realiza su trabajo según su conveniencia.
3)LAISSEZ FAIRE:
El líder adopta un papel pasivo, abandona el poder en manos del grupo. En ningún momento juzga ni evalúa las aportaciones de los demás miembros del grupo. Los miembros del grupo gozande total libertad, y cuentan con el apoyo del líder sólo si se lo solicitan. ES UN LIDER QUE NO EJERCE HASTA CUANDO SE LE SOLICITA.
EJEMPLO: en un grupo de amigos siempre existe un líder aunque esteno sea nombrado, ahí cada quien toma sus propias decisiones pero en general cuando existe un problema o situación en la que no logren ponerse de acuerdo acuden a este para que diga que hacer....