liderazgo

Qué es un jefe de trabajo
Persona designada por el empresario para asumir la responsabilidad efectiva de los trabajos.
Qué es un líder
El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos.Su conducta o sus palabras logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto por un objetivo común.
Diferencias entre un jefe y un líder
1. En un grupo, el jefe inspiratemor y el líder genera confianza.
2. El jefe dice YO, El líder dice: Nosotros.
3. El jefe sabe por qué debe hacerse una tarea. El líder muestra cómo se debe forjar una carrera.
4. El jefe se basa enla autoridad. El líder se basa en la cooperación.
5. El jefe dirige. El líder guía.
6. El jefe echa culpas. El líder soluciona los problemas y arregla los errores.
7. El jefe ordena por sobre elproblemático 10% de la fuera laboral. El líder trabaja codo a codo con el 90% que coopera.
8. El jefe suele hacer que crezca el resentimiento. El líder promueve que crezca el entusiasmo.
9. El jefehace que el trabajo sea monótono. El líder hace que sea interesante.
10. El jefe ve los problemas y los desastres que pueden destruir a la empresa. El líder ve los problemas comooportunidades para que el equipo de trabajo los supere y los convierta en ocasiones para crecer.

Definición de liderazgo:
La palabra liderazgo define a una influencia  que se ejerce sobre laspersonas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común.
El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto  y es capaz de tomardecisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común.


Rasgos del liderazgo:
1. Carácter/Integridad:Los líderes inspiran confianza. Lo que el líder piensa, dice y hace está perfectamente alineado. No existe disparidad.

2. Competencia/Ingenio:
 Lo líderes buscan la excelencia en todo lo que...