Liderazgo

Páginas: 11 (2679 palabras) Publicado: 30 de noviembre de 2012
Código:
- PESA - PG-2A-0004-B
Título

DIRECTRIZ N° - LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD
1
Aprobador: PESA
Gestor: PESA/CSMS

Fecha de implantación:
07/05/2007

X

Firma:
Carlos Fontes

1. Objetivo
Este Estándar especifica las condiciones necesarias para el cumplimiento de la Directriz
N° Liderazgo y Responsabilidad, de Seguridad, Medio Ambiente y Salud (SMS).
1,

2. Alcance
Lascondiciones necesarias para la Gestión de SMS detalladas en este Estándar deben
ser implementadas integralmente en las sociedades que conforman Petrobras Energía
S.A. sus sociedades controladas, y en aquellos activos operados por las sociedades del
grupo en la República Argentina y en el exterior.
Este Estándar se aplica al liderazgo y responsabilidad en la gestión de Seguridad,
Medio Ambientey Salud relativa a:
a)

Actividades y operaciones en ejecución;

b)

Productos existentes, durante todo su ciclo de vida;

c)

Instalaciones existentes, durante todo su ciclo de vida;

d)
Nuevas instalaciones y emprendimientos, desde la fase conceptual y durante
todo su ciclo de vida;
e)

Nuevos productos, desde la fase conceptual y durante todo su ciclo de vida;

f)
Nuevasactividades y operaciones, desde la fase conceptual y planificación,
durante toda su ejecución y hasta su finalización;
g)

Instalaciones que sean retiradas de operación (parcial o total, temporaria o
definitivamente), con desmontaje o no de estas instalaciones;

h)
Actividades u operaciones suspendidas, total o parcialmente, temporaria o
definitivamente;_____________________________________________________________________________________________
PG-2A-0004-B
Propiedad de Petrobras
Página: 1

i)
Activos adquiridos de otras empresas, incluyendo instalaciones, operaciones o
actividades.
j)

Actividades que involucran proveedores de bienes y servicios.

3. Documentos Complementarios y de Referencia
3.1. Documentos Complementarios
PG-2A-0003
PG-2A-0010
PG-2A-0011PG-2A-0012
PG-2A-0013
PG-2A-0016
PG-2A-0018
PP-2A-0010

Políticas de Calidad y de Seguridad, Medio Ambiente y Salud
(*) Directriz N° 7 - Adquisición de Bienes y Servicios
(*) Directriz N° 8 - Capacitación, Educación y Concientización
(*) Directriz N° 9 - Gestión de Informaciones
(*) Directriz N° 10 - Comunicación
(*) Directriz N° 13 - Análisis de Accidentes e incidentes
(*) Directriz N°15 - Proceso de Mejora Continua
(*) Auditorías de Comportamiento

_____________________________________________________________________________________________
PG-2A-0004-B
Propiedad de Petrobras
Página: 2

3.2. Documentos de Referencia
No Aplica.

4. Definiciones y Siglas
4.1. Definiciones
En este Estándar se aplican las definiciones establecidas en el documento ME-2A-0002
(*)Glosario de Términos de CSMS.

_____________________________________________________________________________________________
PG-2A-0004-B
Propiedad de Petrobras
Página: 3

4.2. Siglas
No Aplica.

5. Directríz de SMS - Liderazgo y Responsabilidad
Petrobras, al integrar seguridad, medio ambiente y salud a su estrategia
empresarial, reafirma el compromiso de todos sus empleados ycontratados con
la búsqueda de excelencia en dichas áreas.
Requisitos
Difusión y promoción, en todos los niveles, de la política corporativa de SMS,
sus valores y metas.
Ejercer el liderazgo dando el ejemplo, de modo que asegure el máximo
compromiso de la fuerza de trabajo con el desempeño
en SMS.
Cada unidad es responsable por su desempeño en SMS, el cual será evaluado
por medio de indicadores ymetas.
Definición clara, en cada unidad, de las atribuciones y responsabilidades
relacionadas al desempeño en SMS.
Integración, en cada unidad, del desempeño en SMS con las metas de
producción y rentabilidad.
Seguimiento y evaluación del desempeño en SMS de las empresas contratadas.
Difusión de valores que promuevan la calidad de vida de la fuerza de trabajo,
dentro y fuera de la empresa....
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS