Liderazgo
Centro Universitario del Sur
Lic. Negocios Internacionales
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Habilidades Directivas
Actividad 7.2
Alumna
Paulina del Carmen Aréchiga López
"Elliderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación, al logro de una o varias metas”
Cuadros comparativos
|Tipo de líder|Definición |Características |Importancia |
|AUTÓCRATA|Asume toda la responsabilidad de la toma de |Inicia las acciones, dirige, motiva y controla al |--Es importante por ser la capacidad de un jefe para guiar|
||decisiones. |subalterno. La decisión y la gula se centralizan |y dirigir. |
| |Ladecisión y la gula se centralizan en el |en el líder | |
||líder | |--Una organización puede tener una planeación adecuada, |
| || |control y procedimiento de organización y no sobrevivir a |
| || |la falta de un líder apropiado. |
| || | |
| |...
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