Lideres del Mundo




(Umtata, Transkei, 1918 - Johannesburgo, 2013)
Político sudafricano que lideró los movimientos contra el apartheid y que, tras una larga lucha y 27 años de cárcel, presidió en 1994 el primergobierno que ponía fin al régimen racista.
Liderazgo de Nelson Mandela: El líder Democrático es aquel que prioriza la participación de la comunidad, permite que el grupo decida por la política aseguir y tomar las diferentes decisiones a partir de lo que el grupo opine.
Tiene el deber de potenciar la discusión del grupo y agradecer las distintas opiniones que se vayan generando, cuando se estáen la necesidad de resolver un problema, el líder ofrece diversas soluciones, entre las cuales la comunidad debe resolver cuál tiene que ser la solución más apropiada.
Diez razones (habrá muchasmás) de su indiscutible liderazgo.

1. Empatía para conectar
2. Inmensa paciencia
3. Capacidad para perdonar. 
4. Mandato con caducidad.
5. Aprender de los errores. 
6. Cautela y generosidad.
7.Un gran visionario. 
8. Seductor nato. 
9. Habilidad para negociar.
10. Ejemplo y constancia. 


“Con humanidad y democracia nunca han sido liberados los pueblos “
Máximo dirigente de laAlemania nazi (Braunau, Bohemia, 1889 - Berlín, 1945)
Asesinó a millones de personas bajo su mandato, este personaje es considerado como uno de los líderes más controversiales de la historia.Liderazgo de Adolf Hitler: El lider dictador fuerza sus propias ideas en el grupo en lugar de permitirles a los demás integrantes hacerse responsables permitiéndoles ser independientes. Es inflexible y legusta ordenar. Es un verdadero destructor de la creatividad de los demás componentes del equipo.
Características del liderazgo de Hitler
• Carisma o influencia idealizada
Buscaba tener la empatíade su gente a través de la imposición de sus ideas. Una de las principales características era su carisma.
• Motivación inspiracional
• Liderazgo basado en la autocracia
Era convincente y...