Lineamientos del pae

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LINEAMIENTOS PARA LA ELABORACIÓN DEL
PROCESO ATENCIÓN DE ENFERMERÍA

CARÁTULA O PORTADA:

Es la primera hoja con los datos necesarios para identificar el trabajo. Tales datos por razones de estética pueden alterarse en su orden, pero de ninguna manera suprimir algunos.

Estos datos son:

1. Titulo completo del trabajo
2. Nombre del autor
3. Nombre de la escuela para la que serealizo
4. Escudo o logotipo de la Institución
5. Nombre del Coordinador o Asesor del trabajo
6. Lugar y fecha donde representa el trabajo
7. Grupo o nombre del curso a que pertenece
8. Turno
9. Especialidad

ÍNDICE:

El índice es la presentación ordenada de la estructura y contenido del trabajo, donde se destacan los temas, subtemas que contiene el trabajo, es decir,se trata de una lista de las partes del trabajo con sus respectivas divisiones y subdivisiones.

El índice debe contener no sólo los capítulos, si no también la introducción, las conclusiones y todas las partes que integre el trabajo.

Cada capítulo aparecerá con titulo y numeración, así como los incisos y subincisos correspondientes, que también se numeraran.

Los capítulos se numeraran conel método decimal, es decir con cifras de 1 al 10; las divisiones de cada inciso, con el número que le corresponda a las décimas, las subdivisiones a las centésimas y así sucesivamente.

El índice debe presentarse en una hoja distinta destacando en la primera línea la palabra ÍNDICE, por lo general del lado derecho se indica la página donde se desarrolla cada parte.

1.- INTRODUCCIÓN:

Eneste apartado se hace una descripción de manera general y concreta, presenta el contenido del trabajo, responde a tres preguntas:

1.- ¿Por qué se hace el trabajo?
2.- ¿Cómo se realiza?
3.- ¿Cuales son los resultados?

Esta sección se redacta después de finalizado el trabajo, con el objeto de iniciar y motivar al lector en el estudio del trabajo, así como presentar una visión sintética lossiguientes elementos:

➢ Las razones de índole personal que motivaron la selección del tema y del trabajo.
➢ Los objetivos del trabajo.
➢ La metodología utilizada en el desarrollo del trabajo
➢ Una síntesis sobre el contenido general del trabajo.

2.- OBJETIVOS:

Existen dos tipos de objetivos: El general y los específicos

OBJETIVO GENERAL
Consiste en lo que pretendemosrealizar; es decir el enunciado claro y preciso de las metas que se persiguen en el trabajo a realizar.

OBJETIVO ESPECIFICO
Se deriva del objetivo general e indica lo que se pretende realizar en cada una de las etapas del trabajo.

La suma de los objetivos específicos es igual al objetivo general y por tanto a los resultados esperados del trabajo.

Contexto general para la formulación de unobjetivo:

Investigador -------------- Menciona = ¿Qué quiere?
¿Cuándo?
¿Dónde?
¿En quién?
¿Cómo?

3. METODOLOGÍA:

MÉTODO.- Del griegoMétodos, significa procedimientos. Son los pasos que hay que dar para investigar y comprobar, siempre que se habla de método, se esta hablando de una manera de proceder (procedimiento) de un plano de acción.

METODOLOGÍA.- Tratado del método, ciencia de método, investigación sistemática y formulación, de métodos que deben usarse en la investigación científica.

Metodología que significa elestudio de los métodos o más específicamente el tratado de los modos o procedimientos de decir o hacer algo en forma ordenada.

Debe tener los siguientes datos.
➢ Lugar
➢ Tiempo
➢ Método utilizado para la recolección de datos: Esta fundamentado en las etapas del Proceso Atención de Enfermería. (utilización de instrumentos y herramientas).

4.- MARCO TEÓRICO:

EL PROCESO ATENCIÓN...
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