LIQUIDACIÓN DE SUELDOS

Páginas: 3 (560 palabras) Publicado: 9 de noviembre de 2015




Practica Unidad 2 : Liquidación de sueldo y novedades


La empresa Mache S.A., que se dedica al diseño textil, debe realizar su liquidación mensual correspondiente al mes de MARZO 2014 y laliquidación de Jornales de la 2da. Quincena del mismo mes:

Los empleados son:

Legajo 500

Julián Álvarez, Jefe de Sector, Empleado no incluido en el convenio.
Contrato por tiempo indeterminado,Jornada completa
Horarios: Lunes a Viernes 9 a 18 y Sábados de 10 a 13hs.
Sueldo Básico Mensual: $ 5800
Enfermedad: 10 al 22 y el 27.

Promedio de Variables últimos 6 meses = $ 200

Legajo 512

SabrinaGómez, Diseñadora, Empleada convencionada Contrato por tiempo indeterminado – Jornada completa Jornada Lunes a Sábado de 5 a 13 hs. (ver fichadas)

Sueldo Básico Mensual: $ 7800
Accidente desde el 17 al29 de Mayo (liquidar dias a cargo de la empresa y de la ART por separado)PERO OJO EN EL RECIBO DEL EMPLEADO VA EL IMPORTE TOTAL.
Sueldo Promedio c/ Sac = $ 11.700

Legajo 622

Roxana Pérez, Cortadora,Empleada convencionada Contrato de plazo fijo – Jornada Completa

Jornada Lunes a Viernes de 8 a 17 hs. Sábados de 9 a 12 hs. (ver fichadas) Valor Jornal $ 49.80

Legajo 232

Natalio Cruz,Administrativo, Empleado convencionado

Contrato por tiempo indeterminado
Jornada Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.

Sueldo básico mensual $ 6500.-
Promedio de Variables últimos 6 meses = $ 350
Enfermedad del 12 al18 de Mayo y Ausencia sin aviso y sin justificar el 20.


Datos Adicionales:

Premios: “Asistencia y Presentismo”, lo deben percibir todas las personas incluidas en el convenio, la base son loshaberes brutos remunerativos y el porcentaje es el 10 % y como requisito se pide no tener en el mes más de 2 ausencias injustificadas.

Llegadas tarde: La empresa no descuenta las llegadas tarde.

Horasextras: Pasados los 15 minutos se computa como ½ hora extra, hasta los 30 minutos.

Base de Horas Extras: Se toma como divisor 200 horas.

Ejercicio

1) Teniendo en cuenta la jornada de cada uno de...
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