logistica




















CÁTEDRA : GESTIÓN LOGÍSTICA

CATEDRÁTICO : UN ADMINISTRADORT INUTIL Q NO ENSEÑA D NADA

INTEGRANTES :



SEMESTRE : VIII

FECHA :























DedicatoriaINTRODUCCIÓN


Muebles Execellence de la familia RAFAEL es una empresa dedicada a la venta de muebles de hogar y oficina en madera, madera procesada y melamina. Es una empresa cuya actividad de negocio no solo ofrece comodidad y confort al público en general sino también a los empleados que laboran dentro de estaorganización. Muebles RAFAEL tiene en claro el compromiso que desarrolla con la sociedad brindando calidad, seguridad y responsabilidad social con el medio ambiente.

Actualmente mantiene una gran relación con las mueblerías de su entorno y tiene acceso a recursos que lo apoyan a consolidarse como una de las empresas lideres de este rubro a nivel regional y nacional.DIAGNOSTICO EMPRESARIAL


DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

MARCO LEGAL

EMPRESA : MUEBLES EXECELLENCE
OTORGADO : ROSA RAFAEL TEJEDA DNI. 20016469
OBJETO : La empresa tiene por objeto a dedicarse a la fabricación y comercialización de muebles para hogar y oficina en la región Junin mediante la venta directa e indirecta y bajo la disposición de reglamentos que regulanel funcionamiento de la empresa.
















1.3. OBJETIVOS:
OBJETIVO GENERAL
La Mueblería EXCELLENCE tiene como objetivo general lo siguiente:

Consolidarnos como la empresa líder en dar soluciones de amoblar y dar confort en los hogares huancaínos, siendo la primera opción para el público en general.


OBJETIVO ESPECÍFICO
*Mejorar la calidad de los muebles queofrecemos

*Fortalecer los vínculos y establecer alianzas estratégicas con entidades académicas, gobierno, entes reguladores, sectores productivos y organismos cooperantes

* Alcanzar altos estándares de calidad para la exportación de muebles, bajo un trabajo exhaustivo y riguroso que confirmen la seriedad y la calidad de nuestros productos.

FILOSOFIA Y CULTURA ORGANIZACIONAL:

VALORES:Tenemos pasión por el diseño y el arte.
La cooperación y el trabajo en equipo son nuestra esencia.
Apreciamos la creatividad de nuestros empleados.
Nuestro compromiso con el interés de la empresa no se enfrentara con los intereses de nuestros clientes.

REGLAMENTO INTERNO DE LA EMPRESA
CONTROL INTERNO
En la fábrica todos los materiales deben de estar correctamente ubicados, de acuerdo a su usoy a su tamaño.
Se debe contar con una lista actualizada de la materia prima, los materiales y los insumos existentes.
Realizar un control de inventarios cada semana.
Llevar un control diario de caja.
Mantener los documentos en el orden correcto: Proveedores, deudas, cuentas por cobrar, activo diferido y activo corriente.
Llevar una lista actualizada de los precios que se manejan en elmercado, tanto para los materiales a necesitar en la producción como en la venta de los productos.
Mantener la imagen de la mueblería por delante de la competencia.
Llevar un control de la salida de los muebles fabricados.
Fidelidad al cliente.
Decorar el local comercial a misma casa u hogar de nuestros clientes.





ANALISIS INTERNO:

ENFOQUE DE SISTEMA:
EMPRESA EXECELLENCECADENA DE VALOR

1. ACTIVIDAD DE APOYO:

1.1 INFRAESTRUCTURA: MUEBLES RAFAEL es una empresa que tiene una infraestructura construida de materia noble de un solo nivel con un sótano respectivo, motivo por el cual se esta buscando construir el segundo nivel para instalar la fabrica ahí mismo o apertura nuevas tiendas, con 5 entradas,...