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Los sindicatos deben ser:
Libres: no aceptar imposiciones o injerencias de la patronal, las autoridades, partidos políticos u otras fuerzas, movimientos o instituciones externas o extrañas almovimiento obrero.
Democráticos: deben gobernarse atendiendo a las normas impuestas por sus estatutos y reglamentos, respetando la voluntad mayoritaria, efectuando regularmente las elecciones deautoridades y escuchando siempre la voz de los trabajadores.
Fuertes: con una estructura organizativa compacta y dispuestos a desarrollarse permanentemente en la búsqueda de mejores condiciones laborales parasus afiliados.
Responsables: conscientes en la acción diaria y honrados en todo lo que administren y controlen.

¿Qué es una huelga?
Una huelga es una medida de fuerza que consiste en lasuspensión voluntaria, temporal y legítima de las actividades laborales por parte de los trabajadores a modo de protesta. Normalmente tiene lugar luego del fracaso de otro tipo de negociaciones. También se laconoce como paro. Puede ser total o parcial.
Para que sirve un sindicato
El objetivo de los sindicatos es asumir la representación y legítima defensa de sus asociados, además de promover losintereses económicos, sociales y culturales de los mismos.
El derecho a constituir organizaciones sindicales está garantizado en la constitución política del estado.
FINALIDAD
Representar a lostrabajadores en el ejercicio de sus derechos emanados de los respectivos contratos.
Representar a los asociados en las distintas instancias del proceso de negociación colectiva. Velar por el cumplimiento delas normas del trabajo y de seguridad social.
Realizar todas aquellas actividades contempladas en los estatutos y que no estén prohibidas por la ley.

CLASIFICACION
Sindicatos de empresa: Reúnesólo a los trabajadores de una misma empresa.
Sindicatos de interempresas: Agrupa a trabajadores de dos o más empleadores distintos.
Sindicatos de trabajadores independientes: Reúne a trabajadores...