Lopcymat

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INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN, SALUD Y SEGURIDAD LABORALES

PRESENTACIÓN Con la aprobación de la reforma de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), publicada en Gaceta Oficial número 38.236, de fecha 26 de julio de 2005, se abre una nueva página en la larga historia de lucha de los trabajadores, que marcará el futuro de la salud y la seguridadlaboral en Venezuela. Esta Ley que promueve la implementación del Régimen de Seguridad y Salud en el Trabajo, en el marco del nuevo Sistema Seguridad Social, abarca la promoción de la salud de los trabajadores, la prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, la atención, rehabilitación y reinserción de los trabajadores y establece las prestaciones dinerarias que correspondan porlos daños que ocasionen enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo. El Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social y el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, asumen el compromiso de vigilar el cumplimiento de las condiciones de seguridad, salud y bienestar para promover un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de lasfacultades físicas y mentales de los trabajadores y trabajadoras, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. En esta línea de trabajo, el Inpsasel hace entrega de este ejemplar de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, tanto a empleadores como a trabajadores, como parte de la iniciativade un Plan de incorporación masiva de los actores sociales a la formación y organización para garantizar condiciones dignas y seguras de trabajo.

Dr. Jhonny Picone
Presidente del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales

INDICE

TÍTULO I DISPOSICIONES FUNDAMENTALES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Capítulo I Del objeto y ámbito deaplicación de esta Ley . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Capítulo II De la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo . . . . . . . . 10 TÍTULO II ORGANIZACIÓN DEL RÉGIMEN PRESTACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Capítulo I Conformación del Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . Capítulo II De la Rectoría . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Capítulo III De los entes de gestión . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Capítulo IV Del Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo . . . . . . . . . Capítulo V De los Servicios deSeguridad y Salud en el Trabajo. . . . . . . . . . . . . . . TÍTULO III DE LA PARTICIPACIÓN Y EL CONTROL SOCIAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Capítulo I De la participación de los trabajadores y trabajadoras y de los empleadores y empleadoras . . . . . . . . . . . . . . Capítulo II Del Comité de Seguridad y Salud Laboral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Capítulo III De losConsejos Estadales, Municipales y por Rama de Actividad Económica de Seguridad y Salud en el Trabajo . . . . .

13 13 15 16 31 34 36 36 41 44

TÍTULO IV DE LOS DERECHOS Y DEBERES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Capítulo I Derechos y deberes de los trabajadores y trabajadoras . . . . . . . . . . . Capítulo II Derechos y deberes de los empleadores yempleadoras . . . . . . . . . . Capítulo III De las empresas de trabajo temporal, intermediarias y contratistas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

48 48 53 58

TÍTULO V DE LA HIGIENE, LA SEGURIDAD Y LA ERGONOMÍA . . . . . . . . . . . . . . . . 60 TÍTULO VI ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ....
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