Lopcymat

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|Desde el 26 de julio del 2005, Venezuela cuenta con un nuevo instrumento legal que regula las condiciones de seguridad y salud |
|en el espacio laboral, así como la recreación y el descanso de los trabajadores. Se trata de la Ley Orgánica de Prevención, |
|Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo, conocida como Lopcymat, que de acuerdo con la explicación de la doctora Gaudys ||Martínez, representante del INPSASEL, es un instrumento legal que fusiona toda la norma jurídica que tiene que ver con el área |
|de salud y seguridad en el trabajo, para poner fin a la disgregación de las normas que caracterizaba al sistema laboral |
|venezolano en esta materia.  |
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|En su condición de asesora jurídica del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, Gaudys Martínez revela |
|que la nueva ley, además de modernizar la Lopcymat derogada, incorpora los componentes de recreación y turismo para convertirlos|
|en partede las condiciones de trabajo. De igual manera, la ley amplía el concepto de participación de trabajadores y |
|empleadores, por medio de la nueva figura de los “delegados de prevención”, al tiempo que establece la creación del Consejo |
|Nacional de Salud y Seguridad en el área de trabajo y de los consejos regionales, estadales y locales.  |
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|El abogado Juan Carlos Pró-Rísquez, del Escritorio Macleod Dixon, señala que la ley tiene como objeto promover el trabajo |
|seguro, prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales, reparar los daños, promover el tiempo libre, el descanso y turismo |
|social. Tambiénregula una serie de deberes y derechos de empleadores y trabajadores que son fundamentales para cumplir con |
|éxito las normas. |
|Deberes y derechos del trabajador |
|Entre los derechos másimportantes destaca que los trabajadores deben de ser informados, antes de desarrollar la actividad, de |
|la presencia de sustancias tóxicas en el área de trabajo, de los daños que éstas pueden causar a la salud, así como de los |
|medios de prevención de accidentes. Deben recibir, además, formación teórica y práctica para la ejecución de sus funciones en la|
|prevención de accidentesde trabajo y de enfermedades ocupacionales, y en la utilización del tiempo libre.  |
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|Según el nuevo marco legal, el trabajador puede rehusarse a cumplir una actividad o interrumpirla, cuando tenga motivos para |
|creer que su salud está enpeligro. Tiene el derecho de acompañar a los funcionarios de inspección cuando visiten la empresa, y |
|tiene la garantía de confidencialidad de sus datos personales y de salud. |
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|Entre otros deberes, el trabajadortiene que resguardar las instalaciones donde presta servicio, usar en forma correcta y |
|mantener los equipos de protección personal, informar sobre la pérdida, deterioro o mal funcionamiento de los equipos, respetar |
|y hacer respetar los avisos e indicaciones de advertencia y acatar las instrucciones, advertencias y enseñanzas que se le |
|imparten sobre seguridad y salud en...
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