Lopnna

ASOCIACIÓN CIVIL CENTRO CULTURAL ANDRÉS BELLO

TALLER CÁLCULO DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS

1.- Definición y Consideraciones Generales de las Prestaciones Sociales. Art. 142 LOTTTy en la disposición transitoria segunda nueva LOTTT.

Las Prestaciones Sociales es un sistema de cálculo mixto constituido por una garantía de prestaciones sociales y un cálculo al finalizar larelación de trabajo, siendo el monto a pagar a el trabajador o trabajadora la cantidad que resulte mayor entre estos dos conceptos.

A continuación explicamos cuales son los conceptos que integranestos pagos .

1.1- Garantía de Prestaciones .
Está constituído por :

▪ Prestación Mensual de Antigüedad y Dias Adicionales . Régimen Anterior de Prestaciones Sociales . Estoaplica a trabajadores que hayan ingresado antes de la fecha de entrada en vigencia de la LOTTT, es decir antes del 07/05/2.012.
▪ Abonos Trimestrales a partir del 07/05/2.012 de 15 días desalario .
▪ 2 Dias Adicionales de Antigüedad a partir del 07/05/2.012 .

1.2- Cálculo al Finalizar la Relación Laboral .

▪ Este cálculo se elaborará en base a 30 dias de salario porcada año de servicio o fracción superior superior a 6 meses en base al último salario, independientemente de que su fecha de ingreso haya sido antes o después del 07/05/2.012 por lo que su carácter esretroactivo.

1.3- El Trabajador recibirá el monto que resulte mayor entre los puntos 1.1 y 1. 2 .

2.- Indemnización Por Terminación de la Relación de Trabajo por Causas Ajenas al Trabajador oTrabajadora o Despido Injustificado .


En este caso el patrono o patrona deberá pagar a el trabajador o trabajadora una indemnización equivalente al monto que le corresponde por conceptode prestaciones sociales .

3.- Definiciones de Salario y Salario Normal . Diferencia entre ambos .

▪ De acuerdo a lo previsto en el Art. 104 la LOTTT “ se entiende por Salario la...