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RESPUESTAS:
1.
Técnicas de recopilación de requerimientos
Ventajas

Entrevistas y cuestionarios

Técnica eficaz para obtener datos relevantes y significativos.
El entrevistador norequiere gran entrenamiento.
Información fácil de procesar.
Resulta en entrevistas más pequeñas.

Muestreo

La información ya está disponible para el analista.
Los registros ayudan a lafamiliarización del analista con algunas operaciones de la organización.
Los registros solo muestran algunas formas de operación.
No reflejan las operaciones actuales de la organización.

Lluvia de ideasAyuda a combinar fuerzas individuales, el cual crea un sistema que da más facilidad en la toma de decisiones.
Da una perspectiva más amplia sobre las diferentes opiniones de cada persona queparticipa, y la constancia en su propuesta.
Técnicas de recopilación de requerimientos
Desventajas

Entrevistas y cuestionarios

Limitaciones en la expresión oral por parte del entrevistador yentrevistado.
Se requiere de mayor tiempo.

Muestreo

Puede ocurrir que los miembros de una unidad superior se parezcan, reduciendo la representatividad de otros en la muestra final.


Lluvia deideas

Falta de tiempo para desarrollar e implementar las lluvias de ideas en el aula.

2.
La técnica más utilizada o recomendable a seguir es la lluvia de ideas ya que es una herramienta de trabajogrupal que facilita el surgimiento de nuevas ideas sobre un tema o problema determinado.
y mamama
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Entrevistas y cuestionarios
Técnica eficaz para obtener datosrelevantes y significativos.
El entrevistador no requiere gran entrenamiento.
Información fácil de procesar.
Resulta en entrevistas más pequeñas.

Muestreo
La información ya está disponiblepara el analista.
Los registros ayudan a la familiarización del analista con algunas operaciones de la organización.
Los registros solo muestran algunas formas de operación.
No reflejan las...