Los 7 habitos de la gente altamente productiva

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LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE PRODUCTIVA

Universidad Autónoma de Guadalajara
viernes 20 de mayo de 2011

Especialidad Alta Gerencia
Integrantes:
Federico Anaya Ramirez 1531815  Juan Francisco Paredes Negrete 1885585 Magali Saraí Montes Zúñiga Oswaldo J. Dávila Radilla Lucía León Cristina Zazueta Laveaga

viernes 20 de mayo de 2011

Primer hábito
Sea Proactivo
El reflejo delos actuales paradigmas sociales nos dice que estamos en gran medida determinados por el condicionamiento y por ciertas condiciones. Hay en realidad tres mapas sociales, tres teorías deterministas.

viernes 20 de mayo de 2011

Primer hábito
Sea Proactivo
-El determinismo genético dice básicamente que la culpa es de los abuelos -El determinismo psíquico dice básicamente que la culpa es de lospadres. -El determinismo ambiental dice que la culpa es del patrón o el jefe (o de su esposa, su hijo adolescente, su situación económica o la política nacional).
viernes 20 de mayo de 2011

Primer hábito
Sea Proactivo
Significa que, como seres humanos, somos responsables de nuestras propias vidas.

Estímulo

Respuesta

Su conducta es un producto de su propia elección consciente; sebasa en valores, y no es producto de las condiciones ni está fundada en el sentimiento. Dado que por naturaleza somos proactivos.
viernes 20 de mayo de 2011

Estímulo

Respuesta

Imaginación Autoconciencia

Voluntad Conciencia Moral

Primer hábito
Sea Proactivo
Eleanor Roosevelt: «Nadie puede herirte sin tu consentimiento».
Lenguaje proactivo
-Puedo optar por un enfoque distinto.-Controlo mis sentimientos. -Puedo elaborar una exposición efectiva. -Elegiré una respuesta adecuada. -Elijo. -Prefiero. -Pase lo que pase.
viernes 20 de mayo de 2011

Lenguaje reactivo
-No puedo hacer nada. -Yo soy así. Me vuelve loco. -No lo permitirán. Tengo que hacer eso. -No puedo. Debo. Si...

Primer hábito
Sea Proactivo
Círculo de Círculo de Influencia
Círculo de Preocupación

Círculode Preocupación

Preocupación

La energía positiva amplía el círculo de influencia
viernes 20 de mayo de 2011

La energía negativa reduce el círculo de influencia

Primer hábito
Sea Proactivo
Los problemas que afrontamos caen en una de tres áreas posibles: -Los problemas de control directo se resuelven trabajando sobre nuestros hábitos. -Los problemas de control indirecto se resuelvencambiando nuestros métodos de influencia.

viernes 20 de mayo de 2011

Primer hábito
Sea Proactivo
-Los problemas de la inexistencia de control suponen asumir la responsabilidad de modificar nuestras actitudes: sonreír, aceptar auténtica y pacíficamente esos problemas y aprender a vivir con ellos, aunque no nos gusten.

-El círculo de preocupación está lleno de «tener» El círculo de influenciaestá lleno de «ser»: puedo ser más paciente, ser sensato, ser cariñoso. El foco está en el carácter.

viernes 20 de mayo de 2011

Primer hábito

Mapa de los 7 Hábitos
Interdependencia
Primero comprenda y luego hágase comprender

Sinergice

5

Victoria Privada
Piense en ganar/ganar

6

A f i l e l a S i e r r

4 7 Interdependencia 3
Primero lo Primero

1 Victoria SeaPrivada Creativo

Fin en mente

2

Interdependencia

viernes 20 de mayo de 2011

Segundo hábito

Empiece con un fin en mente
Teniendo claramente presente ese fin, usted puede asegurarse de que lo que haga cualquier día particular no viole los criterios que ha definido como de importancia suprema.

viernes 20 de mayo de 2011

Segundo hábito

Empiece con un fin en mente

Se basa en elprincipio de que todas las cosas se crean dos veces. Siempre hay primero una creación mental, y luego una creación física. “La regla del carpintero es «medir dos veces antes de cortar una”

viernes 20 de mayo de 2011

Segundo hábito

Empiece con un fin en mente

Liderazgo y administración: las dos creaciones La administración se centra en el límite inferior: ¿cómo puedo hacer mejor...
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