Los 7 habitos de los adolescentes altamente efectivos (habito 6 zinergizar)

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  • Publicado : 1 de diciembre de 2010
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Se logra la sinergia cuando dos o más personas trabajan conjuntamente para crear una mejor solución de lo que ambos pudieran lograr por cuenta propia.
Para comprender mejor la sinergia, veamos queno es:
Sinergia es: | Sinergia no es: |
* Celebrar diferencias * Trabajo en equipo * Tener la mente abierta * Hallar formas nuevas y mejores | * Tolerar diferencias * Trabajarindependientemente * Pensar que siempre tienes la razón * Hacer compromisos |

La sinergia está en todas partes
En la naturaleza, en los animales, y en las personas.
Celebrar las diferencias
Lasinergia es un proceso que nos lleva a celebrar las diferencias.
Las diferencias significan diversidad ósea que todos somos distintos en nuestros rasgos físicos, formas de vestir, idioma, posiciónsocial, familia, creencias religiosas, estilo de vida, educación, intereses, habilidades, edad, carácter general y muchas cosas más.
Para aceptar la diversidad hay tres posibles actitudes que se puedentomar:
Perfil de quien evita | Perfil del que tolera | Perfil del que celebra |
Temen a las diferencias, disfrutan poniendo en ridículo a quienes son distintos y mientras tanto creen que ellosestán salvados de ser diferentes. | Piensan que todos tienen el derecho a ser distintos. No evitan la diversidad pero tampoco la adoptan.Su lema es: “tu por tu cuenta yo por la mía” | Valoran lasdiferencias. Las consideran ventajas y no debilidades. Aprendieron que dos personas que piensan en forma distinta pueden lograr más que dos personas que piensan de forma similar. |
Ejemplo: el color de lapiel, el no usar ropa de marca y homosexuales. | Ejemplo: no me molestes y no te molestare.Haz lo tuyo y permíteme hacer lo mío. | Ejemplo: aceptar la filosofía de los partidos políticos.Aceptar ladiversidad sexual de las personas. |

Todos somos una minoría de uno solo
Es mucho más fácil apreciar las diferencias cuando nos damos cuenta de que de uno u otro modo, todos somos una minoría de...
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