Los 7 Habitos
Páginas: 3 (626 palabras)
Publicado: 6 de julio de 2015
Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas
¿Cuál es el propósito de Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas?
Aprender como conducir su vida, de una forma realmente efectiva
¿Cuálesson los beneficios que implica la implementación de los 7 Hábitos?
Un acenso personal, mejores relaciones en el trabajo, con los seres queridos, tener un criterio amplio.
¿Cómo define Stephen Coveyel concepto de hábito? Describa sus componentes.
Son factores poderosos en nuestras vidas. A menudo inconscientes, de modo constante y cotidiano expresan nuestro carácter y generan nuestra efectividad…o inefectividad. }
Conocimiento. Saber que hacer y por qué. Tener el conocimiento de que debo incorporar una nueva situación de la conducta a mi vida cotidiana es el primer elemento del hábito.Capacidad. Saber como hacer. Si ya he notado la necesidad de escuchar, puede que aún no sepa como hacer para escuchar realmente a la otra persona.
Deseo. Querer hacerlo. Si sé que tengo que escuchar, yse como hacerlo pero no quiero hacerlo… simplemente no podré desarrollar el hábito.
¿Cuál es la relación entre hábito y carácter?
Los hábitos expresan nuestro carácter, determinan nuestro nivel deefectividad o inefectividad. “Primero creamos nuestros hábitos y después los hábitos nos crean a nosotros”.
¿Cómo describe Stephen Covey empezó a desarrollar los 7 hábitos?
Por un estudio en 1976,comenzando por una idea de éxito en América, y como había evolucionado con literatura de América directa e indirectamente, conociendo un patrón común sobre evidencias que se refería que los primeros 150hablaba sobre el carácter, la “ética del carácter”.
Describa a que se refiere la ética del carácter y la ética de la personalidad.
Integridad, fidelidad, valor, compasión, contribución, responsabilidady justicia
La ética de la personalidad: Se enfoca más en las técnicas que en los principios, cuidarse a uno mismo creando una imagen correcta, enfocándose en como parecer que, en que ser.
¿Cuál es...
¿Cuál es el propósito de Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas?
Aprender como conducir su vida, de una forma realmente efectiva
¿Cuálesson los beneficios que implica la implementación de los 7 Hábitos?
Un acenso personal, mejores relaciones en el trabajo, con los seres queridos, tener un criterio amplio.
¿Cómo define Stephen Coveyel concepto de hábito? Describa sus componentes.
Son factores poderosos en nuestras vidas. A menudo inconscientes, de modo constante y cotidiano expresan nuestro carácter y generan nuestra efectividad…o inefectividad. }
Conocimiento. Saber que hacer y por qué. Tener el conocimiento de que debo incorporar una nueva situación de la conducta a mi vida cotidiana es el primer elemento del hábito.Capacidad. Saber como hacer. Si ya he notado la necesidad de escuchar, puede que aún no sepa como hacer para escuchar realmente a la otra persona.
Deseo. Querer hacerlo. Si sé que tengo que escuchar, yse como hacerlo pero no quiero hacerlo… simplemente no podré desarrollar el hábito.
¿Cuál es la relación entre hábito y carácter?
Los hábitos expresan nuestro carácter, determinan nuestro nivel deefectividad o inefectividad. “Primero creamos nuestros hábitos y después los hábitos nos crean a nosotros”.
¿Cómo describe Stephen Covey empezó a desarrollar los 7 hábitos?
Por un estudio en 1976,comenzando por una idea de éxito en América, y como había evolucionado con literatura de América directa e indirectamente, conociendo un patrón común sobre evidencias que se refería que los primeros 150hablaba sobre el carácter, la “ética del carácter”.
Describa a que se refiere la ética del carácter y la ética de la personalidad.
Integridad, fidelidad, valor, compasión, contribución, responsabilidady justicia
La ética de la personalidad: Se enfoca más en las técnicas que en los principios, cuidarse a uno mismo creando una imagen correcta, enfocándose en como parecer que, en que ser.
¿Cuál es...
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