LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
Ética del Carácter
Existen Principios básicos para vivir con efectividad. Integridad, humildad, fidelidad, mesura, el valor, la justicia, lapaciencia, el esfuerzo, la simplicidad y la modestia.
Cimiento del Éxito.
Grandeza Primaria.
Ética de la Personalidad
El Éxito como función de la Personalidad, la imagen pública, de las actitudes y lasconductas, habilidades y técnicas que hacen funcionar los procesos de la Interacción Humana.
Sendas: Técnica de Relaciones Públicas y Humanas y Actitud Mental Positiva.
Estrategias de Influencia yTácticas de manipulación.
Duplicidad y Falta de sinceridad.
Rasgos Secundarios.
Clasificación de los paradigmas
Mapa del modo en que son las cosas, o realidades
Mapa del modo en que deberían ser, ovalores
Paradigmas como supuestos
Con esos mapas mentales interpretamos todo lo que experimentamos.
Estos supuestos dan origen a nuestras Actitudes y Conductas.
Pocas veces cuestionamos suexactitud.
Damos por sentado que el modo en que vemos las cosas corresponde a lo que realmente son o a lo que deberían ser.
Vemos las cosas no como son sino como somos nosotros.
El Paradigma basado enprincipios
La ética del carácter se basa en la idea fundamental de que hay principios que gobiernan la efectividad humana.
Leyes naturales de la dimensión humana que son reales, constantes y que estánallí como las leyes de la gravitación universal en la dimensión física.
Los Principios son como faros, leyes naturales que no se pueden quebrantar.
Un nuevo nivel de Pensamiento
Albert Einsteinobservó que “los problemas significativos que afrontamos no pueden solucionarse en el mismo nivel de pensamiento en el que se estaba cuando fueron creados.
De Adentro hacia afuera es un proceso, uncontinuo proceso de renovación basado en las leyes naturales que gobiernan el crecimiento y el progreso humano
Equilibrio CP y P
CP = Preservación y Mantenimiento del Bien.
P = Resultado o...