Los petardos

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WaNeLi

Walter Giovanny Rodríguez Amador Nelson Enrique Ospina Lina Marcela Aristizabal

22/05/2011


MISIÓN

Somos una empresa fabricante de ropa, sólida y estable. Diseñamos, producimos y comercializamos prendas de vestir unisex, reflejo del esfuerzo del grupo humano,brindando el más alto grado de satisfacción a nuestros clientes tanto en calidad, como en precio justo aplicando tecnología de punta en el proceso de fabricación, garantizando un óptimo nivel de rentabilidad para nuestros socios.

VISIÓN

Trabajamos unidos para ser la mejor empresa de Colombia en la industria textil, con el fin de lograr el más alto posicionamiento y rentabilidad en los mercadosnacionales con productos de inmejorable calidad y diseño, cumpliendo con los más altos estándares de servicio y calidad, buscando la satisfacción total de nuestros clientes entregándoles diferentes puntos de venta en el país.

Factores críticos:

 Economía a escala de producción
 Economía a escala en distribución
 Imagen Profesional
 Desarrollo tecnológico
 Abastecimiento oportuno
Tener personal de calidad

VALORES ESTRATÉGICOS

Responsabilidad: Asumir el puesto con total compromiso, cumpliendo las labores asignadas de manera eficaz y eficiente.

Compromiso: La empresa es un organismo que necesita de la voluntad de todos sus integrantes para salir adelante.

Honestidad: Hacer el trabajo de manera honesta garantiza el porvenir de la empresa.

Amistad: Trabajaren un ambiente amistoso y en equipo hace mucho más fácil el trabajo; sin olvidar los compromisos y normas que se deben cumplir en el lugar de trabajo.

Creatividad: La creatividad es la base que nos permite innovar en la industria, creando nuevas tendencias atractivas para nuestros compradores.

Compromiso con el cliente: Este valor nos implica un compromiso total con el cliente. Nada esmás importante y todo puede esperarse si se trata de atenderlo. Compromiso Total puede ser el distintivo de muchas actividades.

Calidad: Producir productos con los más altos estándares de calidad no es una elección, sino un compromiso que tenemos con nuestros clientes.

Respeto: Este valor embarca no solo el respeto a la integridad, religión o gustos de las personas; sino también a las ideas,que pueden ser valiosos aportes para el crecimiento de la empresa.

Organización: La planeación, y la ejecución ordenada de nuestros procesos, nos da la certeza de cumplir con nuestros objetivos.

Eficiencia: Alcanzar los objetivos de la empresa con el mejor uso de los recursos disponibles.

Eficacia: No solo basta ser eficiente para mejorar; ser eficaz nos permite hacer las cosas de lamejor manera y en el tiempo adecuado.

Educación: La formación de mejores empleados, con conocimientos sólidos, es una oportunidad de superación para estas personas; sino también para la empresa.

Objetivos a Corto Plazo

 Establecer múltiples productos innovadores que afiancen nuestro nombre.
 Modificar los procesos actuales para alcanzar un máximo nivel de eficiencia
 Adoptartecnologías de última generación para desarrollar un producto que se destaque.
 Vincular nuevas tecnologías al proceso de producción de prendas de vestir.
 Continuar con las capacitaciones de nuestro personal.
 Establecer relaciones con distribuidoras en otro país.
 Generar planes de cooperación con nuestros proveedores para la creación de nuevas sedes y fábricas.

Objetivos a LargoPlazo:

 Incrementar para el 2011, nuestros puntos de venta en todo el país.
 Aumentar nuestro potencial de ventas por medio de nuevas tecnologías para el año 2014.
 Crear nuevas fuentes de empleo para el 2016 construyendo nuevas plantas de producción en las principales ciudades de Colombia.
 Aumentar en un 100% nuestro nivel de exportación a países vecinos para el año 2012
 Incrementar...
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