Los recursos humanos

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  • Publicado : 30 de abril de 2011
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Después de la lectura “Administración de Recursos Humanos” escrita por Paola Valeria Zeledón, puedo describir en pocas palabras, que los recursos humanos son indispensables en cualquier organizaciónque quiera alcanzar el éxito.
Así lo determino en las respuestas a las interrogantes dadas en la guía de trabajo n° 3.

1. Explique la forma o metodología que usted emplearía o llegaría aimplementar para tener un efectivo cuidado de la relación con sus colaboradores o mal llamados subalternos.

En primer lugar crearía vínculos de amistad y compañerismo, tratando de compartir tiempo extra,conocerlos mejor, aún a sus familias.
En segundo lugar buscaría la forma de mantenerlos motivados e inspirados en lo valioso de su trabajo.
Además implementaría el trabajo en equipo, tomando en cuentalas cualidades y afinidades con el resto de compañeros (as).
Reforzar siempre los aciertos en la labor diaria, con reconocimiento en público y por escrito.
Mantener una adecuada comunicación,tratando a cada quién con el debido respeto, brindando la confianza necesaria para evitar las mentiras o excusas falsas a la hora de requerir un permiso o solicitud personal.

2. ¿Cuál es la manera queen su institución ofrecen la inducción a los nuevos colaboradores?

Se recibe a la persona con cariño, se le presenta al resto de compañeros (as), con los estudiantes de cada grupo, hacemos unrecorrido por la institución. Le brindamos información sobre el reglamento interno de la institución y por su puesto le damos oportunidad que nos relate sus aspiraciones y su forma de trabajar.

3.¿Cumple la dirección donde usted labora las funciones de la administración de recursos humanos citadas por Paola Valeria?
Las funciones de la administración citadas por Paola Valeria, que se cumplen en lainstitución donde laboro, son:
* Capacitación y desarrollo, por parte de la Dirección Regional y otros.
* Evaluación del desempeño.
* Estar al tanto de que los pagos sean los correctos...
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