Los rulos y sus ovinos

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 4 (965 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 14 de octubre de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
Chihuahua, Chih. 25-Ago-2009
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIHUAHUHUA
FACULTAD DE ZOOTECNIA Y ECOLOGÍA
MATERIA.- ADMINISTRACIÓN AGROPECUARIA

Estudio de caso de Organización

CASO “LOS RULOS Y SUSOVINOS”.
El caso comienza en Enero del 2007 con dos amigos, Raúl Corrales y Raúl García, que trabajaban en una maquiladora arnecera, después de un largo tiempo de operar, la maquiladora comenzó adecrecer y el recorte de personal no se hizo esperar para estos amigos que dedicaron 15 años a este trabajo. Pero valió la pena, porque la liquidación fue para ambos satisfactoria, recibieron$450,000.00 cada uno. Muy buen dinero como para no aprovecharlo en una inversión que les redituara ganancias suficientes como para no tener que trabajar más como subordinados. En el periodo que esperaron parasu liquidación, los Raules se reunían para ir dándole forma a los planes de negocios que tenían en mente, solo les faltaba la inversión para comenzar con el negocio “La producción de ovinos para laventa en pie”, ¿producción de ovinos?, ¿que sabían los Raules de producir ovinos? si se dedicaron 15 años a trabajar en una maquiladora que producía arneses, pues bueno, no andaban tan fuera de larealidad, ellos provenían de rancho y sus padres tenían rebaños de borregas y hasta poco antes de migrar a la ciudad, ellos ayudaban en el cuidado y manejo del rebaño. Después de la elaboración de unplan de acuerdo al presupuesto con el que contaban, elaboraron un proyecto que metieron a FONAES de la secretaria de economía, para complementar su plan y obtener un recurso de $240,000 que aportaba el40% del costo del proyecto que fue de $600,000.00. Pues bien, aquí comenzaron estos dos emprendedores con el segundo paso del proceso administrativo (Organización) de acuerdo ala planeación quetenían. Para alcanzar sus objetivos ellos sabían que tenían que formar una estructura organizacional, para saber qué actividades y responsabilidades les tocarían a cada quien, también se fijaron...
tracking img