Los secretos del liderazgo de atila

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A Cheryl, Justin, Jaime y Jeremy,¡los miembros de mi tribu nómada!

Novena edición

LEADERSHIP SECRETS OF ATTILA THE HUN

T r a d u c t o r a : Consuelo Reyes Torrent Copyr ight © 1985, 1987 por el Dr. Wess Roberts © 1989 LASSER PRESS M E X I C A N A , S.A. A p a r t a d o Postal 6- 791. 06600 México, D.F. ISBN 968-458-406-7 (Rústica) Impreso en México Printed in México

2 Contenido
Capítulo Nota del autor ………………………………………………………….. Prefacio …………… ………… ……… …… ………… ……… …….. Introducción: En busca de At i l a … … … … … … … … … … … … … … … 1. En la Corte Roma na: “Cualidades del liderazgo” …………………. 2. El ansia de liderazgo: “Hay que desear ser jefe” ……………………… 3. La forja de un huno: “Costumbres” ………………………………….. 4. Paz en el campamento: “Moral y disciplina” ………………………... 5. Laf u r i a d e l a s luchas intestinas: “Las intrigas en las tribus” …. 6. El tributo: “Dar y recibir muestras de deferencia” ……………….. 7. In d u m e n t a r i a y a r m a m e n t o para la b a t a l l a : “Los jefes t ri b a l es n o t e n d r án u n aspecto distinto al de sus hunos” ……………………. 8. Aecio: “Escoged a vuestros enemigos con prudencia” ……………... 9. Cómo d es em p eñ a r el mando:“Responsabilidades de un jefe de tribu” ……………………………………………………………….. 10. El presagio de Atila: “La decisión es esencial” …………………… 11. Palafreneros: “El arte de la delegación” …………………………… 12. El botín: “Cómo recompensar a los hunos” ………………………. 13. Atila y el Papa: “El arte de la negociación” ……………………….. 14. Sobrevivir a la derrota: “Mañana será otro día” …………………. 15. Los restos de carav anas del pas ado: “Leccion es aprendid as ”. 16. Las cenizas a las cenizas: “Retirarse con dignidad” ……………. 17. Atilaísmos: Pensamientos escogidos de A t i l a … … … … … … … … . 53 58 61 64 68 71 74 78 45 49 Página 4 7 10 18 24 28 32 35 38 42

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Nota del Autor
Concebido como una vaga idea hace unos diez años, antes de que requiriese m i t o t al atención, Secretos d e l liderazgo de A ti la me h i ci ero n l ev a n t a r me temprano, acostarme ta r de , y me m a n t u v i e r o n ocupado asimismo los fines de semana d u r a n t e casi un a ñ o . A lo largo de aquel periodo h u b o a l gu na s personas que me proporcionaron el ánimo y el apoyo necesarios para seguir adelante. Estoy en deuda con todas ellas. Ante todo, quiero expresar mi gr a t it u d a Cheryl, J ustin, Ja im e y Jeremy, que no son sólomi f a m i l i a , sino amigos y confidentes que me apoyaron sin reservas mientras redactaba el manuscrito y en las posteriores revisiones que realicé del mismo. J us ti n, a u n que sólo t en í a diez años cuando este proyecto com e n z ó , me fue de p a r t i c u l a r a y u d a p a r a d a r forma al líder metafórico del libro, Atila. Cheryl aportó un agudo estudio del comportamiento de loslíderes en todos los aspectos de la vida. Jaime y Jeremy prestaron al proyecto esa clase de apoyo ilimitado que sólo puede encontrarse en la inocencia de la niñez o en la magnanimidad de la madurez. Anyko Myers y Dave Handley me proporcionaron un excelente material sobre los orígenes de Atila, hazaña no pequeña puesto que es muy escaso el que existe. Lee Allen, un competente oficial del ejército yantiguo compañero de armas, desempeñó el papel de mentor, en vista de que yo no me apartaba demasiado del tema básico del libro. En el otoño de 1984, llevé a cabo varios intentos por mi propia cuenta y por medio de un agente literario en Boston para tratar de atraer el interés de alguna editorial que accediese a publicar el libro. Después de haber sido rechazado por diecisiete editores por diecisieterazones distintas, algunas de ellas conflictivas, un segundo agente literario me informó que no podía hacerse cargo de representar mi libro. En consecuencia, decidí que las buenas gentes de la Publisher's Press, de Salt Lake City, editasen el libro pagándolo de mi bolsillo. Mi intención era la de proporcionar ejemplares, en su momento, a gentes que estuvieran interesadas en un libro que...
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