Los seis sombreros del pensamiento

LOS SEIS SOMBREROS DEL PENSAMIENTO
Es un modelo incluido en las técnicas para la generación de ideas y la creatividad. Este método inventado por el doctor Bono a comienzo de los años 80, supone unmarco de referencia para el pensamiento, que le da una gran importancia al pensamiento crítico, pero no deja que éste sea el dominante como suele ocurrir con el pensamiento ordinario. Para introducirel método de los Seis Sombreros del Pensamiento, el doctor Bono organizó un conjunto de expertos, que a través de la empresa Advanced Pracal Thinking (APTT), utilizan los únicos materiales escritospara el entrenamiento, autorizados por Bono. Los seis sombreros representan seis maneras de pensar y se deben considerar como direcciones de pensamiento más que etiquetas para el pensamiento. Lo quepretende, es promover un mayor intercambio de ideas entre más personas, teniendo como premisas que cualquiera es capaz de contribuir, ya que todos están bajo el punto de vista de alguno de los sombreros,lo que se refiere al fomento del pensamiento paralelo y del pensamiento en toda su amplitud y que el desempeño está separado (y por encima) del ego. Así, se desenreda el proceso de pensar, separandocada elemento como información, creatividad, emociones, esperanza, lógica, etc., y se elimina la confusión, que es la principal dificultad a la hora de pensar. El proceso consiste en que, a partir dela existencia de seis sombreros, cada participante puede ponerse y quitarse cada sombrero para indicar el tipo de pensamiento que está utilizando en cada momento. Un sombrero nunca debe usarse paracategorizar a un sujeto, aunque su conducta o comportamiento lleve a ello. Si se realiza en grupo, todos los presentes utilizarán el mismo sombrero al mismo tiempo. La acción de ponerse y quitarse elsombrero es esencial. Según el color del sombrero se representa un tipo o forma de pensamiento: Sombrero Blanco Neutro y objetivo, se refiere a hechos, números, necesidades y ausencias de información....