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INDICE

INTRODUCCION

CAPITULO I : MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA

1. DEFINICION DE LA EMPRESA

2. ELEMENTOS DE LA EMPRESA

3. CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS

4. DEFINICION DE MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA

5. REGULACION NORMATIVA

a. INSCRIPCION EN EL REMYPE

b. INSTITUCIONES SUPERVISORAS – PROMOTORAS DE MYPES

6. SITUACION ACTUAL EN EL PERU

CAPITULO II :RETAIL

1. DEFINICION

2. RETAIL EN EL MUNDO

3. RETAIL EN LATINO AMERICA

CAPITULO III : FARMACIAS, BODEGAS Y EL FUTURO DE ESTAS

1. CONCEPTOS GENERALES

APORTE CRÍTICO

CONCLUSIONES

BIBLIOGRAFIA

ANEXOS

CAPITULO I

MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA

1. CONCEPTO DE EMPRESA Y CARACTERISTICAS

Existen diferentes definiciones sobre lo que significa EMPRESA, paralos efectos del presente trabajo, hemos tomado como referencia la definición que señala el Anteproyecto de la Ley Marco del Empresariado[1] de nuestro país, definiéndola como “la organización económica dedicada a la producción o comercialización de bienes, o a la prestación de servicios. Son elementos esenciales de la empresa el fondo empresarial y la actividad empresarial.”

2. ELEMENTOSEl Anteproyecto de la Ley Marco del empresariado[2], establece que la EMPRESA tiene dos elementos fundamentales tales como:

a. Fondo Empresarial.- fondo empresarial es el conjunto de bienes y derechos organizados por una ó más personas naturales o jurídicas, destinado a la producción o comercialización de bienes o a la prestación de servicios, el cual una vez registrado limita laresponsabilidad del empresario.

Una misma persona puede ser titular de varios fondos empresariales y a su vez un solo fondo empresarial puede tener como titulares a varias personas.
b. Actividad Empresarial.- actividad empresarial es el conjunto de operaciones que lleva a cabo un empresario, directamente o a través de sus representantes, para explotar un fondo empresarial.

3.CLASIFICACIÓN:

Existen diversos criterios para clasificar a las empresas, entre los cuales tenemos:

a. Según la propiedad: privada, pública o mixta.

b. Por sectores económicos: extractivos, de servicios, comercial, agropecuaria e industria

c. Según el TAMAÑO: Gran empresa, mediana empresa, pequeña y micro empresa.

d. Según la explotación y conformación del capital:nacional, local, grupo económica y multinacional.

e. Según la función social: ánimo de lucro, sin ánimo de lucro y economía solidaria.

3.1. Según el TAMAÑO DE LA EMPRESA:

1. La micro empresa: el número de trabajadores va de 01 a 10 trabajadores.

2. La pequeña empresa: el número de trabajadores no excede de 10 a 49 ocupados

3. La mediana empresa: el número detrabajadores es de 50 a 199 ocupados
4. La gran empresa: el número de trabajadores es de 50 a 199 ocupados[3]
Según nuestra normatividad vigente especial[4], en su Artículo 5° clasifica a las MYPES, en micro y pequeña empresa, por el número de trabajadores y las ventas anuales de las mismas

4. DEFINICION DE MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA[5]

Según el TUO de la Ley de Promoción de la Competitividad,Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña empresa y del acceso al empleo decente – D.S. N° 007 – 2008 – TR, la Micro y Pequeña empresa es la unidad económica constituida por una persona natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial contemplada en la legislación vigente, que tiene como objeto desarrollar actividades de extracción, transformación, producción,comercialización de bienes o prestación de servicios. Cuando en esta Ley se hace mención a la sigla MYPE, se está refiriendo a las Micro y Pequeñas Empresas, las cuales no obstante de tener tamaños y características propias, tienen igual tratamiento en la presente Ley, con excepción al régimen laboral que es de aplicación para las Microempresas.

Algunos especialistas destacan la importancia...
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