Los valores

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 2 (424 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 29 de febrero de 2012
Leer documento completo
Vista previa del texto
Buenos días estamos reunidos en esta conferencia para dar a conocer sobre un tema de gran interés en la empresa: los valores
Eva
Bueno no podemos dar inicio sin antes saber que son losvalores……los valores son,,…….
Johanna
Pero también hay k destacar algunos valores que ayudan al éxito dela persina….
Responsabilidad
Puntualidad
Respeto
Compa;erismo
Tolerancia
Eva
Solidaridad
HonestidadCortesía
Ahora digiriendo el tema en el campo laboral, podemos ver la importancia de los valores en la empresa…
Johanna
Trabajar con valores es complejo, es necesario y es posible.
:
Los valoresse desarrollan en condiciones muy complejas.
Los valores son necesarios para producir cambios a favor del progreso.
Los valores son posibles porque muchos seguimos creyendo en ellos.
Es cierto quela escasez de recursos nos pone en condiciones muy difíciles con el propósito de formar valores aescalasocial y organizacional pero es necesario luchar contra trabas externas e internas como la únicaforma de encontrar la solución a este asunto.
Está claro que esto no es responsabilidad solo de la empresa sino de cada uno de los elementos que conforman lasociedad, pero si todos decimos "eso nopuedo resolverlo yo solo" entonces estaremos contribuyendo a perder cosas que aún están a salvo como son los deseos de una buena parte de la comunidad de preservar lo mas auténtico del ser humano: losvalores.
Los valores no son ni pueden ser un simple enunciado; ellos requieren y tienen un papel especial en el desarrollo de las acciones consecuentes con dichos valores.
Hasta hoy la experienciaindica que todos tenemos enunciados valores organizacionales pero pocos trabajamos con ellos y por ellos y aún peor una parte importante de los trabajadores no
Ahora tengo una interrogante..como lapersona llega a ser honesto en la empresa?
Eva
honestidad
- Ser sinceros con nosotros mismos y con los demás
- Actuar con transparencia, confianza e igualdad
responsables
Cumplir nuestras...
tracking img