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Gobierno del Economista Rafael Correa Presidente Constitucional de la República del Ecuador Secretario Nacional Técnico de SENRES Richard Espinosa Guzmán, B.A. Subsecretario General del Servicio Civil Hugo Arias Subsecretario Administrativo Daniel Novasco Edición: octubre 2008

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LEY ORGANICA DE SERVICIO CIVIL Y CARRERA ADMINISTRATIVA Y DE UNIFICACION Y HOMOLOGACION DELAS REMUNERACIONES DEL SECTOR PUBLICO
Publicada en el Registro Oficial 016, Quito, Jueves 12 de Mayo del 2005

CONGRESO NACIONAL COMISION DE LEGISLACION Y CODIFICACION

Oficio No. 089-CLC-CN-05 Quito, 26 de abril del 2005 Señor Doctor RUBEN ESPINOZA DIAZ Director del Registro Oficial Presente Señor Director: De conformidad con la atribución que le otorga el número dos del artículo 139 de laConstitución Política de la República a la Comisión de Legislación y Codificación, y una vez que se ha cumplido el trámite previsto en el artículo 160, adjunto al presente la Codificación de la LEY ORGANICA DE SERVICIO CIVIL Y CARRERA ADMINISTRATIVA Y DE UNIFICACION Y HOMOLOGACION DE LAS REMUNERACIONES DEL SECTOR PUBLICO, para su publicación en el Registro Oficial.

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Muy atentamente, f.) Dr.Carlos Duque Carrera, Presidente de la Comisión de Legislación y Codificación (E). CODIFICACION 2005 - 008 H. CONGRESO NACIONAL LA COMISION DE LEGISLACION Y CODIFICACION Resuelve: EXPEDIR LA SIGUIENTE CODIFICACION DE LA LEY ORGANICA DE SERVICIO CIVIL Y CARRERA ADMINISTRATIVA Y DE UNIFICACION Y HOMOLOGACION DE LAS REMUNERACIONES DEL SECTOR PUBLICO

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LIBRO I DEL SERVICIO CIVIL YCARRERA ADMINISTRATIVA

Art. 3.- Ambito.- Las disposiciones del presente Libro son de aplicación obligatoria en todas las DEL SERVICIO CIVIL instituciones, entidades y organismos del Estado. Además son apliCapítulo Unico cables a las corporaciones, fundaciones, empresas, compañías Disposiciones generales y en general sociedades en las Art. 1.- Objetivo.- El servicio civil cuales las instituciones delEstado y la carrera administrativa tienen tengan mayoría de acciones o un por objetivo propender al desa- aporte total o parcial de capital o rrollo profesional y personal de bienes de su propiedad al menos los servidores públicos, en bús- en un cincuenta por ciento. queda de lograr el permanente mejoramiento de la eficiencia, efi- Art. 4.- Servidores comprendicacia y productividad del Estado dos enel servicio civil.- El serviy sus instituciones, mediante el cio civil ecuatoriano comprende: establecimiento, funcionamiento y desarrollo de un sistema técni- a) A los ciudadanos ecuatorianos co de administración de recursos que ejerzan funciones públicas remuneradas en las instituciones, humanos. entidades y organismos previstas Art. 2.- Principios.- La presente en el artículo anterior; y,TITULO I Ley se sustenta en los principios de unicidad, transparencia, igual- b) A los ciudadanos ecuatorianos dad, equidad, lealtad, racionalidad, que ejerzan funciones en instituciones del Estado en concordandescentralización y desconcencia con lo dispuesto en el numeral tración, productividad, eficiencia, 9 del artículo 35 de la Constitucompetitividad y responsabilidad. ción Política de laRepública. Pag Nº 5

Art. 5.- Servidores no comprendi- h) El personal docente e invesdos en el servicio civil.- No están tigadores universitarios, técnico - docente, profesional y directivo comprendidos en el servicio civil: que están sujetos a la Ley de Edua) Los dignatarios o autoridades cación Superior, Ley de Carrera Docente y Escalafón del Magisteelegidos por votación popular; rio Nacional. b) Losfuncionarios elegidos o nombrados, conforme la Cons- Los servidores de las instituciotitución Política de la República nes del Estado comprendidos en y leyes correspondientes, por el los literales e), f ) y h), de este arCongreso Nacional o por el Presi- tículo, serán sujetos de derechos, deberes, obligaciones y prohibidente de la República; ciones que establece esta Ley. c) Los miembros de las...
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