Luis vega

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 2 (276 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 1 de diciembre de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
Entrevistado: Ing. Alfonso García
Fecha: 27/11/2010
Puesto: Supervisor en jefe del departamento de EHS
Entrevistador: Luis David Limón P.
Tema: Distinción E.S.R.Objetivos de la entrevista: Conocer los objetivos de la empresa y sus compromisos con la sociedad.

1. ¿Qué requerimientos deben de cumplir para ser una empresa socialmenteresponsable? La ética, la moral, y todo lo que se refiere a valores.
2. ¿Cuáles son las actividades que realizan como empresa responsable?
Ser el auspicio de diferentesprogramas de ecología en conjunto con el gobierno municipal además de estar comprometido con la comunidad local con diversas donaciones a diferentes dependencias de gobierno.
3.¿Qué aspectos deben de tener para poder ser una empresa responsable?
Legales, éticos, morales y ambientales, y es una decisión voluntaria
4. ¿Cuáles son algunos de los valores quedebe de tener la empresa socialmente responsable?
Apasionada búsqueda de mejora continúa en todo lo que hacemos
Estricto compromiso con el rigor científico y la calidad de nuestrosproductos
Integridad inquebrantable en cada relación que tenemos y acción que tomamos 
Un ambiente de apertura, respeto y alto desempeño
5. ¿De que contribuyen a laconservación del medio ambiente?
Con donaciones en especie además de ser la primera y única empresa de Latino América en tener un edificio totalmente ecológico.
6. ¿Realizan alguna actividadde reciclaje?
Los materiales indirectos son embalados y mandados para su proceso de reciclaje
7. ¿Qué hace la empresa para mejorar la calidad de vida de los empleados?
Conprogramas que intervienen tanto empleados como sus familiares como el evento casa abierta donde los trabajadores y sus familias pueden ingresar a alas instalaciones de la planta.
tracking img