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Desempleo Friccional: Tiempo de ajuste en el equilibrio de oferta y demanda laboral.
El tiempo que una persona demora en encontrar trabajo.

Desempleo Estructural: Mayor oferta de trabajo quedemanda, este es un problema más profundo que se refiere a un desajuste entre la oferta de trabajo (cantidad de trabajo que ofrecen las familias) y la demanda (cantidad de trabajo demandada por lasempresas)

.
Toda economía tiene un nivel natural de desempleo, este se llama “Tasa natural de desempleo”.

“Aquel nivel normal y habitual de desempleo que existe en una economía, por sus políticas,estructuras y rotación de trabajadores”.

Flexibilidad: Las normas son mas flexibles si incentivan la contratación de trabajadores.

Las normas de flexibilidad se basan en que el costo de despidode una persona sea menor, y esto incrementara el incentivo de contratación. Ej.: disminuir el pago de indemnización por años de servicio a un trabajador en su despido.

Tipos de Cambio

Tipos decambio utilizados en una economía respecto a su moneda y una divisa (moneda extranjera).

Este puede ser Fijo o Flexible:

• Fijo: Sirve como herramienta para controlar la inflación (inflaciónpor incremento de divisas extranjeras). Cuando un tipo de cambio se establece bajo, las personas ven que comenzará una inflación y va a comprar divisas extranjeras antes de que suban de precio, y estodisminuye la reservas internacionales en divisas de un país.
• Flexible: El precio de cambio se ajusta a la oferta y la demanda, al hacer esto se pierde el instrumento económico para fijar laoferta y demanda de divisas.

También se puede optar por no establecer ningún tipo de cambio y simplemente cambiar la moneda nacional por una extranjera, como ocurrió en Ecuador con la Dolarización desu economía.

Inflación

Aumento generalizado de los precios, medible por IPC (Índice de Precios al Consumidor), este IPC entra en una encuesta del INE (Instituto Nacional de Estadísticas)....
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