Maestria

Maestría en Administración de Tecnologías de Información (MATI)
Objetivo
El propósito fundamental de esta maestría es la formación de "administradores integrales de empresas" capaces de romper las barreras del diseño convencional de las organizaciones y de llegar a ser líderes transformacionales que logren cambiar y sostener empresas de alto rendimiento, mediante el uso adecuado y efectivo delas Tecnologías de Información; así como de su interacción con otras estructuras administrativas, alineándolas todas con la estrategia de negocios de la empresa.
La maestría tiene enfoques orientados a cubrir diferentes características, necesidades y tamaños de empresas que le dan un carácter único:

Formar especialistas en la administración de los recursos de informática (CIO´s: ChiefInformation Officers) o Administradores de Tecnologías de Información, capaces de impulsar la transformación de las empresas y de lograr altos niveles de desempeño a la inversión, con el uso eficaz de tecnologías emergentes y complementarias de información, asociadas a un adecuado conocimiento del comportamiento humano-organizacional, principalmente para estructuras organizacionales corporativas y degran tamaño.

Formar especialistas para observar, evaluar y adoptar tecnologías emergentes de información, para apoyar las funciones empresariales actuales y rediseñar las futuras, capaces de integrar herramientas, procesos y productos en forma efectiva e impulsar las capacidades empresariales para competir en el presente y en el futuro.
Los profesionales de esta disciplina deberán sercapaces de:

Ejercer un liderazgo transformacional y ser un agente de cambio de las organizaciones, mediante el uso y adopción de tecnologías de información de punta.

Promover el enfoque sistémico para la modelación de situaciones complejas, la solución de problemas, la toma de decisiones y la planeación de estrategias.

Impulsar efectivamente el desarrollo organizacional, por medio delconocimiento del comportamiento de las organizaciones y del adecuado manejo de los recursos humanos.

Contribuir y mejorar la competitividad de las empresas mediante la adecuada y efectiva aplicación de tecnologías de información.

Promover el diseño de la organización que aprende y se desarrolla en forma integral con los elementos que la componen.

Realizar racionalmente análisis críticos sobrealternativas de solución a problemas de informática empresarial.
 




Trimestral
Sí
16 materias + 2 remediales
2 años y 2 trimestres*


*Cada año en formato trimestral implica estudiar 3 trimestres y 1 verano, cursando 2 materias por trimestre y 1 en verano.
El plan de la maestría sigue un esquema trimestral que consta de tres periodos al año (enero, abril, septiembre) y un verano(julio-agosto). Las materias que conforman al plan son:
 Clave
Remediales
Unidades
Requisito
Equivalencia
AD4016
Administración
12
No tiene
OR-00-204
OR-95-204
OR-98-204
OR-99-204
TI4011
Introducción a la tecnología de información
12
No tiene
No tiene
Clave
Curso sello
Unidades
Requisito
Equivalencia
DS4002
Liderazgo para el desarrollo sostenible12
No tiene
DS-00-204
GA-00-920
Clave
Básicos obligatorios
Unidades
Requisito
Equivalencia
RH4000
Liderazgo y comportamiento organizacional
12
AD4001
AD4002
FZ4000
GA-00-233
GA5074
TI4007
Tecnología, innovación y conocimiento
12
No tiene
No tiene
TI4008
Alineación estratégica y conocimiento del negocio
12
No tiene
No tiene
TI4009
Estrategia decompetitividad tecnológica
12
No tiene
No tiene
TI4010
Administración de la innovación y procesos de negocios
12
No tiene
No tiene
TI4012
Administración integral de portafolios, programas y proyectos de tecnologías de información y comunicaciones
12
No tiene
No tiene
 
Clave
Cursos optativos
Unidades
Requisito
Equivalencia
OP5053
Materia optativa I
12...