Magna carta

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  • Publicado : 7 de marzo de 2012
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Nuestra carta magna es la norma fundamental donde se dictan las directrices que rigen los destinos del país su finalidad es de reglamentar y hacer valer los derechos y deberes de losvenezolanos. En otras palabras es un conjunto de normas de carácter y precepto declarativas o imperativas, dictadas por el pueblo a través de sus representantes en ejercicios de susoberanía y el poder constituyente, su finalidad es la dictar las normas y hacer cumplir las leyes de un país en todos ámbitos en lo que se desenvuelve ya sea en su división políticaterritorial, derechos humanos, derecho al trabajo, la seguridad nacional, seguridad social de todos. La constitución desde que se promulgo en el noventa y nueve ha sido reformada una sola vez através de un referéndum consultivo donde se aprobaron algunos cambios en el artículo referentes a la reelección Presidencial, de Gobernadores, Alcaldes y diputados contenidos en losartículos 160, 162, 174, 192, 230 de LA CONSTITUCION DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.

La ley orgánica del trabajo L.O.T es la encargada de dictar las leyes que protegen y dirigen alos trabajadores y a su vez garantizarles sus derechos constitucionales, la ley orgánica del trabajo tiene como finalidad es la de dictar las normas sobre el trabajo y el ejecutivonacional tiene las mas alta facultades para reglamentar las dispocisiciones legales en material laboral y por consiguiente el poder para dictar decretos y resoluciones sobre el mismo. En losúltimos tiempos se ha estado estudiando reforma en la Asamblea Nacional sin que hasta ahora se hayan hecho efectivas. Solo se han aprobado según gaceta N° 6.024 del 06 de mayo del 2011disposiciones referente a los conserjes residenciales quedando eliminado el capítulo III del título V del trabajo del conserje compuesto por articulo 282 al 290 estableciendo que los ...
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