MAla Administracion Camino Al Fracaso

Páginas: 2 (357 palabras) Publicado: 16 de abril de 2012
La Mala Administracion, Camino Al Fracaso
La Mala Administracion, Camino Al Fracaso
LA MALA ADMINISTRACION, CAMINO AL FRACASO

El objetivo de la administración en una página es hacer caer encuenta a los gerentes que deben tener claro cuáles son los problemas que originan en una organización falta de calidad de servicio, disminución en la producción, en las ventas y baja rentabilidad, esdecir, conocer lo que es lo que está mal para poder solucionarlo.
No debe permitir dejarse influenciar por las críticas de otros miembros de la organización sobre el trabajo de los demás, debe estarenfocado en lograr el éxito de la organización y el suyo como tal.
La administración en una página permite a los gerentes identificar los factores claves de la información que pueden ser relacionadoscon el éxito de la compañía y poder ser aplicados al suyo propio.

Lo que en verdad siempre quiere conseguir un gerente es tener éxito tanto fuera como dentro de su trabajo, todo esto se logra si elgerente o la persona como tal se mantiene enfocado en lo verdaderos problemas a solucionar, evitando distracciones además debe tratar de mantener la relacione dentro de la compañía para establecer unnivel de comunicación alto dentro del grupo de trabajo esto hace que los gerentes de área de cada nivel de trabajo en la empresa puedan saber de las otras personas que están por debajo de ellas en elestatus de la compañía tienen un nivel de trabajo por lo menos aceptable dentro de su desempeño lo que hace un buen ambiente de trabajo, para mantener este buen nivel se sugiere crear un sistema derecompensas para mantener motivado al trabajador así como lo hizo Scott.

Si nos detenemos a mirar cómo se aplica la administración en una página en nuestro país, nos encontraremos con que esta clasede administración que se refleja en el texto en mención no se aplica en del todo en la administración de nuestra industria, y mucho menos en las entidades estatales, por tal motivo algunas entidades...
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